Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Er wordt verwacht dat de achterstanden bij de sociaal-medische beoordelingen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA) de komende jaren aanzienlijk zullen toenemen. Daarom implementeert het demissionaire kabinet diverse maatregelen om deze achterstanden te beperken. Hieronder hebben wij een overzicht gemaakt van enkele van deze maatregelen.
Lees artikelAanslag Onroerendezaakbelasting (OZB) voor Niet-Woonpanden Bij panden die geen woningen zijn, kan naast de aanslag onroerendezaakbelasting (ozb) voor de eigenaar ook een aanslag ozb aan de gebruiker worden opgelegd. Je vraagt je misschien af of deze gebruikersheffing ozb ook van toepassing is op een leegstaand pand, aangezien het pand in dat geval niet in gebruik is. Het is belangrijk om te weten dat, zelfs als een pand leeg staat, er nog steeds situaties kunnen zijn waarin een gebruikersheffing ozb kan worden opgelegd. Dit hangt af van de specifieke regelgeving en het beleid van de gemeente waar het pand zich bevindt. Wil je meer weten over hoe deze regels precies werken? Blijf dan op de hoogte van de laatste informatie en inzichten over onroerendezaakbelasting!
Lees artikelBegin september 2025 zullen de SBI-codes in het Handelsregister door de Kamer van Koophandel (KVK) worden aangepast. Het is daarom aan te raden om jouw inschrijving bij de KVK grondig te controleren.
Lees artikelBetaal jij je motorrijtuigenbelasting, voorlopige aanslag inkomstenbelasting of voorlopige aanslag Zorgverzekeringswet via een automatische incasso? Dan kun je nu eenvoudig jouw bankrekeningnummer online bekijken en aanpassen.
Lees artikelHoewel het kabinet momenteel in demissionaire status verkeert, worden er op Prinsjesdag 2025 toch nieuwe wetswijzigingen gepresenteerd. Op dit moment zijn er geen maatregelen controversieel verklaard, wat inhoudt dat het demissionaire kabinet alle eerder aangekondigde plannen zowel aan de Tweede als de Eerste Kamer kan voorleggen. Wat kun je verwachten? Hier is een korte opsomming van enkele van deze voorstellen: Wijzigingen in belastingen: Er worden voorstellen gedaan om belastingstructuren te herzien. Sociaal beleid: Plannen ter verbetering van het sociale vangnet. Duurzaamheid: Initiatieven om verduurzaming te bevorderen. Onderwijs: Veranderingen in het onderwijsbeleid voor betere leerresultaten. Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen en ontdek wat deze wetsvoorstellen voor jou kunnen betekenen!
Lees artikelDe Belastingdienst stuurt een brief naar iedereen die volgens hun systemen in aanmerking komt voor de tegenbewijsregeling box 3. Maar wat voor brieven kun je verwachten? Wanneer komen deze brieven aan en wat is de termijn waarbinnen je moet reageren? Welke soort brieven kun je verwachten? Je ontvangt een brief waarin wordt aangegeven dat je recht hebt op de tegenbewijsregeling. In deze brief staan ook belangrijke details over hoe je deze regeling kunt aanvragen. Wanneer kun je die brieven verwachten? De brieven worden naar verwachting in de eerste helft van 2024 verstuurd. Houd je brievenbus dus goed in de gaten, zodat je geen belangrijke informatie mist! Wat is de reactietermijn? De reactietermijn is meestal 6 weken na ontvangst van de brief. Zorg ervoor dat je tijdig reageert om je recht op de tegenbewijsregeling te behouden. Blijf op de hoogte van de laatste informatie en zorg ervoor dat je goed voorbereid bent!
Lees artikelDoor een tekort aan personeel kiezen sommige werkgevers ervoor om arbeidsmigranten in te schakelen. Met name seizoensarbeiders krijgen soms tijdelijk onderdak aangeboden. Omdat deze huisvesting van tijdelijke aard is, is er vaak sprake van toeristenbelasting.
Lees artikelNieuwe Vrijwillige Standaard van de Europese Commissie voor MKB De Europese Commissie heeft een nieuwe vrijwillige standaard geïntroduceerd die speciaal is ontworpen voor mkb's. Deze standaard helpt bedrijven om informatie over duurzaamheid efficiënt bij te houden en aan te leveren. Het belangrijkste doel van deze richtlijn is om de administratieve lasten voor kleinere en middelgrote ondernemingen te verlagen.
Lees artikelHet wetsvoorstel banenafspraak is in de eerste helft van 2025 goedgekeurd door zowel de Tweede als de Eerste Kamer. Een belangrijk deel van deze wet zal per 1 januari 2026 in werking treden. Maar wat betekent dit nu precies voor jou? Door deze wet worden er verschillende veranderingen doorgevoerd die gericht zijn op het vergroten van de werkgelegenheid voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit houdt in dat er meer mogelijkheden komen voor hun deelname aan de arbeidsmarkt. Enkele belangrijke veranderingen zijn: Verhoogd aantal banen: Er komen meer banen beschikbaar voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Stimulans voor werkgevers: Werkgevers worden aangemoedigd om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen door middel van subsidies en ondersteuning. Verbeterde begeleiding: Er komt meer begeleiding en ondersteuning voor zowel werknemers als werkgevers om een succesvolle werkrelatie te waarborgen. Deze wet is een belangrijke stap richting een inclusieve arbeidsmarkt, waar iedereen een kans krijgt om bij te dragen. Het doel is om niet alleen de werkgelegenheid te vergroten, maar ook de sociale participatie van mensen met een arbeidsbeperking te bevorderen.
Lees artikelAls werkgever ben jij verantwoordelijk voor het afdragen van sociale premies met betrekking tot de arbeidsongeschiktheidsverzekering, zoals de WGA en de Ziektewet (ZW). Deze premies worden vaak aangeduid als de premies voor de Werkhervattingskas (Whk). Let op: in 2026 gaan beide premies omhoog.
Lees artikelAls je een eigen huis bezit, valt deze normaal gesproken onder box 1 van de belasting. Als je daarnaast een garage hebt die als een zogenaamde aanhorigheid bij je woning wordt beschouwd, valt deze ook onder box 1. Is dit niet het geval, dan wordt de garage gerekend tot je vermogen in box 3. Maar wanneer is er eigenlijk sprake van een aanhorigheid? Wat is een aanhorigheid? Een aanhorigheid is een gebouw of ruimte die direct verbonden is aan jouw woning. Dit betekent dat het een functie heeft die ondersteunend is aan het leven in jouw huis. Denk hierbij aan een garage, maar ook aan een schuur of een tuinhuisje. Voorwaarden voor aanhorigheden zijn onder andere: Bevindt het gebouw zich op hetzelfde terrein als je woning? Wordt het gebruikt voor doeleinden die verband houden met de woning, zoals opslag of parkeerruimte? Conclusie Dus, als jouw garage voldoet aan deze criteria, dan hoort het bij je woning en wordt het belast in box 1. Zo niet, dan betreft het je vermogen in box 3. Het is belangrijk om de regels goed te begrijpen om verrassingen bij de belastingaangifte te voorkomen!
Lees artikelDe Belastingdienst heeft verduidelijking gegeven over de toerekening van het werkelijke rendement van een minderjarig kind aan de ouder(s), vooral wanneer het kind gedurende het kalenderjaar de leeftijd van meerderjarigheid bereikt.
Lees artikelHet is zomer en dat betekent hogere temperaturen! Je personeel zal het vast waarderen als je ze een keer verwent met een verfrissend drankje of een lekker ijsje. Maar weet je nog, wanneer dit fiscaal vrij kan?
Lees artikelVolgens de Belastingdienst dient er bij de levering van een toiletlift een btw-tarief van 21% te worden toegepast. Het lage btw-tarief van 9% is in dit geval dus niet relevant.
Lees artikelBijtelling bij Auto van de Zaak: Wat te Doen bij Verandering van Auto? Stel je voor: je werknemer rijdt in een auto van de zaak, maar voor zijn vakantie heeft hij de mogelijkheid om in een andere auto van de zaak te rijden. Misschien geeft hij de voorkeur aan een grotere auto of kiest hij voor een brandstofauto in plaats van een elektrische variant. Dit roept meteen vragen op over bijtelling. Hoe zit dat nu eigenlijk? Verandering van Auto Als je werknemer een andere auto van de zaak gaat gebruiken, is het belangrijk om in kaart te brengen hoe dit invloed heeft op de bijtelling. Bijtelling wordt berekend op basis van de waarde van de auto die je werknemer op dat moment ter beschikking heeft. Bijtelling en Tijdslijn Als de werknemer tijdelijk in een andere auto rijdt, kan de bijtelling veranderen, afhankelijk van de waarde van die auto. Het is goed om te weten dat bijtelling meestal gebaseerd is op de auto die het merendeel van het jaar gereden wordt. Dus als je werknemer voor een korte periode in een andere auto van de zaak rijdt, kan dit gevolgen hebben voor de berekening van de bijtelling. Belastingregels en Voorwaarden Het is altijd verstandig om op de hoogte te zijn van de laatste belastingregels rondom bijtelling en auto van de zaak. Wetswijzigingen kunnen invloed hebben op de voordelen van de werknemer en eventuele belastingen die je als werkgever moet betalen. Zorg ervoor dat je alle documenten goed bijhoudt en dat er duidelijke communicatie is met je werknemer over deze veranderingen. Conclusie Kortom, als je werknemer overgaat naar een andere auto van de zaak voor zijn vakantie, let dan goed op de bijtelling en de fiscale implicaties. Dit kan invloed hebben op zowel de werknemer als de werkgever, dus zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent!
Lees artikelOp de website van de Belastingdienst vind je een handige tool waarmee je jouw aftrek voor lijfrentepremies kunt berekenen. Daarnaast kun je controleren of je in de afgelopen tien jaar mogelijk een deel van je aftrek niet hebt benut en hoe groot dat bedrag is. Als je dat wilt, kun je dit bedrag alsnog gebruiken voor aftrekbare lijfrentepremies.
Lees artikelWanneer je een erfenis ontvangt, ben je in principe verplicht erfbelasting te betalen. Echter, je hebt de mogelijkheid om bepaalde uitvaartkosten van dit bedrag af te trekken. De Belastingdienst heeft een overzicht opgesteld van welke kosten je kunt aftrekken en welke niet in aanmerking komen voor aftrek. Hieronder een kort overzicht: Kosten die je kunt aftrekken: Uitvaartkosten zoals de kist en de begrafenis of crematie. Wellicht vervoer van de overledene. Kosten die niet aftrekbaar zijn: Huwelijkskosten of andere persoonlijke uitgaven. Feesten of herdenkingen die niet direct verband houden met de uitvaart. Het is belangrijk om goed op de hoogte te zijn van wat wel en niet aftrekbaar is, zodat je geen onnodige erfbelasting betaalt.
Lees artikelIn de zomervakantie kiezen veel jongeren ervoor om een vakantiebaantje te nemen. Voor zowel de jongeren als voor jou als werkgever zijn er enkele belangrijke belastingzaken om in de gaten te houden. Belangrijke belastingaspecten voor jongeren met een vakantiebaantje Wanneer je als jongere gaat werken tijdens de zomervakantie, is het essentieel om te weten wat dit betekent voor je belastingverplichtingen. Hier zijn een paar punten om op te letten: Heffingskortingen: Jongeren hebben vaak recht op bepaalde heffingskortingen, zoals de algemene heffingskorting, waardoor je minder belasting betaalt. Vergoeding onkosten: Let op eventuele vergoedingen voor werkgerelateerde kosten, zoals reiskosten. Deze kunnen mogelijk belastingvrij zijn. Bijverdiengrens: Houd rekening met de bijverdiengrens. Als je deze overschrijdt, kan dit gevolgen hebben voor je toeslagen of belastingaangifte. Wat is belangrijk voor jou als werkgever? Als werkgever zijn er ook een aantal aspecten waar je op moet letten bij het aannemen van jonge medewerkers: Verloning: Zorg ervoor dat je de juiste loonbelasting en premies afdraait. Dit voorkomt problemen met de belastingdienst. Werkovereenkomsten: Maak duidelijke afspraken in een schriftelijke overeenkomst om misverstanden te voorkomen. Dit is ook handig voor de belastingaangifte. Informatie over belasting: Informeer je jonge medewerkers over hun belastingverplichtingen. Dit helpt hen om bewust met hun inkomen om te gaan. Door aandacht te besteden aan deze belastingtechnische zaken, zorgen zowel jongeren als werkgevers voor een positieve en zorgeloze vakantiebaantjeservaring!
Lees artikel
