Veel werkgevers zijn nog niet goed bekend met innovatieve technologieën zoals voorleesbrillen of robotarmen. Deze technologieën kunnen aanvankelijk een flinke investering vereisen, wat een obstakel vormt voor het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking. Gelukkig biedt de inclusiviteitssubsidie hier een oplossing voor. Het is belangrijk om te weten dat algemene technologieën, zoals computers, niet voor de subsidie in aanmerking komen, tenzij ze specifiek zijn aangepast voor een werknemer met een arbeidsbeperking.
Er is een handige lijst beschikbaar met technologieën die intekenen voor de subsidie. De subsidie dekt 50% van de subsidiabele kosten, met een minimum van € 2.500. Per aanvraag kun je maximaal € 25.000 ontvangen, waarvan tot € 1.000 kan worden besteed aan advies- en implementatiediensten.
Je kunt de subsidie aanvragen tijdens twee specifieke tijdvakken.
Voor elk tijdvak is er in totaal € 1 miljoen beschikbaar.
Let Op! Aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst.
Bij je aanvraag dien je een activiteitenplan in waarin duidelijk staat welke activiteiten je wilt uitvoeren en welk resultaat je wilt behalen. Ook moet je aangeven of de aanvraag betrekking heeft op een bestaande werknemer of een nieuwe aanstelling. Het is van belang om te verduidelijken hoe de gesubsidieerde technologie de arbeidsbeperking compenseert. Voor je aanvraag zijn er standaardformulieren beschikbaar. Je vindt deze en alle voorwaarden op de specifieke site van het UWV.