Veel werkgevers zijn nog niet goed bekend met innovatieve technologieën zoals voorleesbrillen of robotarmen. Deze technologieën kunnen aanvankelijk een flinke investering vereisen, wat een obstakel vormt voor het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking. Gelukkig biedt de inclusiviteitssubsidie hier een oplossing voor. Het is belangrijk om te weten dat algemene technologieën, zoals computers, niet voor de subsidie in aanmerking komen, tenzij ze specifiek zijn aangepast voor een werknemer met een arbeidsbeperking.
Er is een handige lijst beschikbaar met technologieën die intekenen voor de subsidie. De subsidie dekt 50% van de subsidiabele kosten, met een minimum van € 2.500. Per aanvraag kun je maximaal € 25.000 ontvangen, waarvan tot € 1.000 kan worden besteed aan advies- en implementatiediensten.
Je kunt de subsidie aanvragen tijdens twee specifieke tijdvakken.
Voor elk tijdvak is er in totaal € 1 miljoen beschikbaar.
Let Op! Aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst.
Bij je aanvraag dien je een activiteitenplan in waarin duidelijk staat welke activiteiten je wilt uitvoeren en welk resultaat je wilt behalen. Ook moet je aangeven of de aanvraag betrekking heeft op een bestaande werknemer of een nieuwe aanstelling. Het is van belang om te verduidelijken hoe de gesubsidieerde technologie de arbeidsbeperking compenseert. Voor je aanvraag zijn er standaardformulieren beschikbaar. Je vindt deze en alle voorwaarden op de specifieke site van het UWV.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
