Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Voor 1 april 2025 staat de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) over het jaar 2024 op de agenda. Weet jij welke vergoedingen en verstrekkingen onder de WKR vallen? Is het je duidelijk tot welk bedrag je kunt gaan? En wat zijn de gevolgen als je het maximale bedrag overschrijdt? In deze praktische advieswijzer vind je alle antwoorden en nog veel meer!
Lees artikelZieke en gehandicapte werknemers, samen met hun werkgevers, kunnen nu profiteren van een vergoeding voor een jobcoach. Belangrijk om te weten is dat de voorwaarden om in aanmerking te komen voor deze vergoeding per 1 januari 2025 zijn versoepeld.
Lees artikelBinnenkort ontvang je weer de vernieuwde WOZ-beschikkingen. De WOZ-waarde van jouw woning wordt vastgesteld op basis van de waarde per 1 januari 2024. Voor woningen wordt deze waarde berekend aan de hand van vergelijkbare woningen in de omgeving.
Lees artikelEen bestelauto is voor tal van ondernemers een essentieel hulpmiddel voor hun bedrijf. Voor deze voertuigen zijn er verschillende specifieke (fiscale) regelingen van toepassing. Deze regelingen zijn voornamelijk ontworpen om het zakelijk gebruik van een bestelauto minder te belasten. Het is echter belangrijk om rekening te houden met bepaalde voorwaarden. Bovendien zijn er speciale regelingen van kracht voor bestelauto's die geen CO2-uitstoot hebben. Deze initiatieven zijn gericht op het stimuleren van duurzame bedrijfsvoering.
Lees artikelHoewel de zelfstandigenaftrek in 2025 opnieuw aanzienlijk zal worden verminderd, blijft het voorlopig een van de meest essentiële aftrekposten voor zelfstandige ondernemers. Het is echter cruciaal om te voldoen aan het urencriterium en dit ook aannemelijk te kunnen maken.
Lees artikelAls werkgever ben je verplicht om jouw werknemers vrij te geven voor de verlofregelingen die onder de Wet arbeid en zorg (Wazo) vallen. Het is dan ook essentieel om goed geïnformeerd te zijn over deze regelingen. Maar welke verlofregelingen zijn er eigenlijk en wat betekenen ze voor jou en jouw werknemers? Verlofregelingen onder de Wazo De Wet arbeid en zorg kent verschillende verlofregelingen, zoals: Zwangerschapsverlof: Dit is het verlof dat een werknemer kan opnemen rond de periode van de bevalling. Ouderschapsverlof: Dit biedt ouders de mogelijkheid om tijd vrij te nemen om voor hun kinderen te zorgen. Zorgverlof: Dit verlof kan opgenomen worden om voor een zieke naaste te zorgen. Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de specifieke voorwaarden en regels die gelden voor deze regelingen, zodat zowel jij als je werknemers weten waar jullie aan toe zijn. Waarom is deze kennis belangrijk? Een helder begrip van de Wazo-regelingen helpt je niet alleen om aan jouw wettelijke verplichtingen te voldoen, maar ook om een goede werkrelatie met je werknemers te onderhouden. Zorg ervoor dat je altijd goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en aanpassingen in de wetgeving. Neem de tijd om je werknemers te informeren over hun rechten en de mogelijkheden die ze hebben onder de Wazo. Dit bevordert niet alleen de transparantie, maar draagt ook bij aan een positieve werkcultuur.
Lees artikelFiscale Regels voor de Eigen Woning Bij de eigen woning zijn er duidelijke en strenge fiscale regels van toepassing. Wanneer je een lening voor je woning afsluit, is het belangrijk dat deze voldoet aan bepaalde aflossingseisen om in aanmerking te komen voor renteaftrek. Houd er rekening mee dat de mogelijkheden voor renteaftrek in de loop der jaren zijn afgebouwd. Misschien denk je erover na om extra af te lossen, maar is dat wel een slimme zet? In deze tekst vind je belangrijke informatie over alles wat je moet weten met betrekking tot de aankoop en het bezit van jouw eigen woning, gebundeld in een notendop.
Lees artikelAftrekbare Zorgkosten en Dieetkosten Wist je dat zorgkosten onder bepaalde voorwaarden aftrekbaar zijn van je inkomen? Dat geldt ook voor dieetkosten! Maar let op: om deze kosten als zorgkosten te kunnen claimen, moet het dieet voorgeschreven zijn door een arts of diëtist.
Lees artikelAlternatieve Aanlevermethode voor DAC7 door de Belastingdienst De Belastingdienst zal binnenkort een nieuwe aanlevermethode introduceren voor DAC7, specifiek gericht op kleinere platformexploitanten. In de tussentijd zal er slechts een beperkte controle plaatsvinden op de rapportageplicht. Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen zodat je niet voor verrassingen komt te staan!
Lees artikelBespaar op Schilder- en Stukadoorswerkzaamheden met het 9% Btw-tarief In eind 2024 wordt er een nieuw besluit verwacht dat onder andere het 9% btw-tarief bekijkt. Dit besluit introduceert twee belangrijke wijzigingen voor de toepassing van dit verlaagde btw-tarief op schilderwerk en stukadoren van woningen. Wil jij profiteren van deze wijzigingen? Houd dan de ontwikkelingen goed in de gaten, zodat je optimaal gebruik kunt maken van de voordelen die dit besluit met zich meebrengt!
Lees artikelWanneer de afhandeling van een fiscaal conflict vertraging oploopt, kun jij mogelijk aanspraak maken op een immateriële schadevergoeding. Deze vergoeding is bedoeld als compensatie voor de frustraties en spanningen die je ervaart. Echter, de Hoge Raad heeft de toekenning van immateriële schadevergoedingen weliswaar ingeperkt.
Lees artikelIn veel steden in Nederland ben je verplicht om parkeerbelasting te betalen als je jouw auto wilt parkeren. Dit betekent dat jij de verantwoordelijkheid hebt om te onderzoeken of je ergens parkeerbelasting moet betalen. Maar wat houdt deze onderzoeksplicht precies in?
Lees artikelKosten voor Zakelijke Reizen: Onbelaste Vergoedingen voor Werknemers Als jij werknemers hebt die zakelijke reizen maken, dan hebben zij vaak te maken met tijdelijke verblijfskosten. Goed om te weten: onder bepaalde voorwaarden kun je deze kosten onbelast vergoeden aan je werknemers. Een handige richtlijn is om te kijken naar de onbelaste vergoedingen die ambtenaren ontvangen voor hun dienstreizen. Deze bedragen kunnen een basis vormen voor de vergoedingen die jij aan jouw werknemers aanbiedt.
Lees artikelGebruik je de aftrek voor extra kleding en beddengoed in je aangifte inkomstenbelasting? De vaste bedragen die hiervoor gelden zullen in 2025 lager zijn dan in 2024. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van deze veranderingen, zodat je jouw belastingaangifte optimaal kunt invullen.
Lees artikelVanaf 1 januari 2025 lijkt de belastingrente significant lager te worden dan in 2024. Hoewel de exacte percentages nog niet officieel zijn bevestigd, is het waarschijnlijk dat het percentage voor de vennootschapsbelasting zal dalen van 10% in 2024 naar 9% in 2025. Bovendien wordt verwacht dat de belastingrente voor vrijwel alle andere belastingen zal verminderen van 7,5% in 2024 naar 6,5% in 2025. Dit kan een positieve uitwerking hebben op jouw belastingplanning!
Lees artikelAls jij een starter bent op de woningmarkt en tussen de 18 en 35 jaar oud bent, heb je mogelijk recht op de startersvrijstelling voor de overdrachtsbelasting wanneer je een huis koopt. De regels hiervoor zijn aan bepaalde voorwaarden gebonden. Voor het jaar 2025 is de maximale waarde van de woning waarin je recht hebt op deze vrijstelling verhoogd van € 510.000 (in 2024) naar € 525.000.
Lees artikelHeb jij personeel in dienst? Werk je met zzp’ers? Op 1 januari 2025 worden er weer aanzienlijke wijzigingen doorgevoerd die van invloed zijn op jou als werkgever en als DGA. Hier zijn tien belangrijke punten waar je op moet letten.
Lees artikelVeranderende Regelgeving voor Werkgevers in 2025 Ben jij een werkgever of werk je met zelfstandige ondernemers? Houd dan rekening met belangrijke wijzigingen die op 1 januari 2025 van kracht worden. Deze veranderingen kunnen van grote invloed zijn op jouw bedrijfsvoering. Hieronder vind je tien belangrijke punten waar je op moet letten. Nieuwe regelgeving omtrent arbeidscontracten. Veranderingen in de belastingwetgeving. Bijgewerkte richtlijnen voor werknemersrechten. Verplichtingen rondom sociale voorzieningen. Updates in het pensioenbeleid. Wijzigingen in de flexwetgeving. Impact van digitalisering op de werkplek. Veranderingen in de regels voor freelancers. Verplichtingen voor scholing en ontwikkeling van personeel. Gevolgen voor de loonadministratie. Zorg dat je goed voorbereid bent op deze veranderingen om problemen te voorkomen en je bedrijfsvoering soepel te laten verlopen!
Lees artikel
