Als arbeidsmigrant die langer dan vier maanden in Nederland wilt verblijven, moet je je binnen vijf dagen na aankomst registreren als inwoner bij de gemeente waar je gaat wonen. Voor kortere verblijven kun je terecht bij een Non-Residenten Registratie (RNI) balie. Het komt helaas vaak voor dat migrantarbeiders onterecht worden geregistreerd als niet-inwoners in de BRP. Dit leidt tot een onduidelijk beeld voor gemeenten en andere organisaties over waar migrantarbeiders zich bevinden.
Jij blijft verantwoordelijk voor je correcte registratie in de BRP. Wat echter verandert, is dat werkgevers die migrantarbeiders in dienst nemen, verplicht zijn om hen te ondersteunen bij de registratie in de BRP aan het begin van het arbeidscontract. Dit kan gedaan worden door relevante informatie aan te bieden in de taal van de migrantarbeider. Daarnaast moet het uitzendbureau verifiëren dat de migrantarbeider daadwerkelijk geregistreerd is.
Deze maatregelen zullen onderdeel uitmaken van de Wet arbeid bemiddeling door intermediairs (Waadi). De regel geldt voor alle werkgevers die migrantarbeiders uitzenden.
De overheid is ook bezig met het verhogen van de bewustwording onder migrantarbeiders. Zo werken ze aan communicatie via e-mail om migrantarbeiders te informeren over het belang van een correcte registratie. Bovendien kunnen migrantarbeiders met vragen over de registratie in de BRP terecht bij regionale fysieke en mobiele WorkinNL-informatiepunten. Deze WorkinNL punten worden landelijk uitgerold en bieden diensten in meerdere talen.