Deze subsidie is opgezet om de in- en doorstroom in maatschappelijk belangrijke sectoren te bevorderen, met als doel personeelstekorten aan te pakken. Het betreft de volgende sectoren:
Jij kunt deze subsidie aanvragen als werkgever, mits je praktijkgerichte opleidingen aanbiedt waarbij werknemers leren terwijl ze werken. Ook geregistreerde gastouderbureaus kunnen de subsidie aanvragen voor zowel nieuwe als bestaande gastouders binnen hun netwerk.
Let op! Vanaf september 2025 kunnen ook collectieven, die bestaan uit minimaal één O&O-fonds, werkgeversverenigingen en werknemersverzekeringen, de subsidie aanvragen.
Om in aanmerking te komen voor de subsidie moet de opleiding onderdeel zijn van een functie of specialisatie uit één van de (momenteel) twaalf zogenaamde Ontwikkelpaden. Deze Ontwikkelpaden zijn te vinden op Rijksoverheid.nl.
Daarnaast zijn er extra voorwaarden van toepassing. Zo mag de opleiding niet eerder dan 28 februari 2025 zijn ingekocht of gestart, en moet de opleiding binnen 13 weken na de subsidieaanvraag beginnen. Er mogen geen kosten in rekening worden gebracht aan de deelnemers die de opleiding volgen.
De hoogte van de subsidie is terug te vinden in de publicaties van de Ontwikkelpaden op Rijksoverheid.nl. Dit bedrag is afhankelijk van het NLQF-niveau: voor niveau 1, 2 of 3 is de subsidie 90% van de opleidingskosten, terwijl dit voor niveau 4 40% betreft.
De subsidiabele kosten omvatten de in de factuur van de aanbieder opgenomen les-, cursus-, college- of examenkosten. Ook de verplichte literatuur die door de opleider is vastgesteld, komt voor subsidie in aanmerking, mits deze noodzakelijk is voor het succesvol afronden van de opleiding.
Je kunt aanvragen indienen via het subsidieportaal Uitvoering Van Beleid, gedurende twee periodes: van 10 maart 2025 om 9:00 uur tot en met 30 juni 2025 om 17:00 uur en van 1 juli 2025 om 9:00 uur tot en met 10 november 2025 om 17:00 uur.
Tip! Voor meer informatie over de subsidie, de voorwaarden en het aanvraagproces, bezoek de website van Uitvoering Van Beleid van SZW.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
