Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Als je deelneemt aan een samenwerkingsverband, kun je van 2 juni 2025 om 09:00 uur tot en met 30 juni 2025 om 17:00 uur een aanvraag indienen voor de SLIM-subsidie. Deze regeling, officieel bekend als de Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen in mkb-ondernemingen, biedt samenwerkingsverbanden de kans om hun personeel gemotiveerd en gekwalificeerd te houden.
Lees artikelDe Belastingdienst heeft onlangs brieven verstuurd met informatie over de mogelijkheid om de lage Awf-premie aan te passen naar de hogere variant. Heb jij zo'n brief ontvangen? Controleer dan of het nodig is om jouw lage Awf-premie te herzien.
Lees artikelHet is waarschijnlijk dat je op een dag je bedrijf gaat overdragen. Of dit nu is vanwege financiële omstandigheden, je leeftijd, gezondheidsproblemen of simpelweg voor een toekomstige buffer, de redenen kunnen divers zijn. Ongeacht de reden, een bedrijfsoverdracht is niet iets wat je zomaar even geregeld hebt; het kost vaak jaren van voorbereiding. Begin daarom tijdig met de voorbereidingen.
Lees artikelSamenwerking tussen Belastingdienst en Nederlandse Schuldhulproute De Belastingdienst en de Nederlandse Schuldhulproute (NSR) gaan nauwer samenwerken om schulden van zowel burgers als ondernemers effectief aan te pakken. Deze samenwerking vindt plaats via het innovatieve platform Geldfit. Uit een recente pilot blijkt dat de inzet van Geldfit bij het oplossen van schuldenproblematiek zeer positieve resultaten oplevert. Hierdoor krijgen mensen beter inzicht en ondersteuning bij hun financiële uitdagingen.
Lees artikelVraag je een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid aan voor jouw werknemer? Houd er dan rekening mee dat een deel van de gemaakte kosten als loon voor de werknemer wordt beschouwd.
Lees artikelDe geplande stijging van het btw-tarief van 9% naar 21% op sport, media en cultuur, die per 1 januari 2026 zou ingaan, gaat definitief niet door. Het kabinet heeft, op verzoek van de Tweede Kamer, naar andere manieren voor financiering gezocht en deze succesvol gevonden.
Lees artikelEen aandeelhouder met een aanmerkelijk belang die actief is binnen zijn bv, moet rekening houden met een gebruikelijk loon. Dit geldt ook voor bestuurders van een Stichting Administratiekantoor (Stak) die zelf geen certificaten bezitten, maar wel de beschikking hebben over het vermogen van de Stak alsof het hun eigen vermogen is.
Lees artikelAls je een startende ondernemer bent, kun je nu eenvoudig korte vragen stellen aan de Belastingdienst via een handige chatfunctie. Op de website van de Belastingdienst verschijnt er een chatvenster waarin je op werkdagen, van 9.00 uur tot 16.00 uur, je vragen kunt stellen.
Lees artikelNieuwe Aanpak Tegen Witwassen door het Kabinet Het kabinet heeft ingezien dat er actie ondernomen moet worden tegen witwassen. Er komt een frisse aanpak waarbij de lasten voor zowel burgers als bedrijven verlaagd worden, terwijl de druk op criminelen juist omhoog gaat. Deze strategie is gericht op het verbeteren van de werkwijze van belangrijke poortwachters, zoals banken en notarissen. Door de rol van deze instellingen te optimaliseren, wil men ervoor zorgen dat het moeilijker wordt voor criminelen om hun illegale activiteiten voort te zetten. Dit zal bijdragen aan een veiligere en eerlijkere samenleving voor iedereen.
Lees artikelBelasting en Pensioen: Rechten na Echtscheiding Wanneer je als belastingplichtige pensioen ontvangt en na een echtscheiding een deel hiervan aan je ex-partner moet doorbetalen, kan dit leiden tot problemen met het gelijkheidsbeginsel. Het gerechtshof in Den Haag heeft onlangs een belangrijke uitspraak gedaan die deze situatie aanpakt. Ze oordeelden dat de aftrekbeperking van het doorbetaalde pensioen onterecht is, en stelden deze buiten werking in een recente rechtszaak. Dit betekent dat je mogelijk recht hebt op betere financiële voorwaarden bij het doorbetalen van je pensioen aan je ex-partner. Het hof erkent namelijk dat de huidige regels onrechtvaardig kunnen zijn. Blijf op de hoogte van jouw rechten en plichten als het gaat om pensioen en belasting na een scheiding. Het kan de moeite waard zijn om juridisch advies in te winnen om jouw situatie te optimaliseren.
Lees artikelNieuwe Initiatiefwet voor Zelfstandigen: Wat Jij Moet Weten Er is momenteel een nieuwe initiatiefwet in behandeling die de positie van zelfstandigen onder de loep neemt. Deze wet is nu open voor internetconsultatie, wat betekent dat jij jouw mening en feedback kunt geven. Maar wat houdt deze initiatiefwet precies in? Hier zijn de belangrijkste punten: Verbeterde rechtspositie: De wet beoogt een sterkere bescherming voor zelfstandigen in hun werkrelaties. Begrip van 'zelfstandig ondernemer': Er komt duidelijkheid over wie zich precies zelfstandig mag noemen en onder welke voorwaarden. Toegang tot sociale voorzieningen: Zelfstandigen krijgen betere toegang tot sociale zekerheden, zoals een uitkering bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Transparantie in contracten: De wet stimuleert transparante en eerlijke contracten tussen zelfstandigen en opdrachtgevers. Verplichtingen voor platformen: Online platforms worden aangespoord om eerlijke vergoedingen te bieden en goede arbeidsomstandigheden te waarborgen. Het is belangrijk dat je jouw stem laat horen in deze consultatie, zodat de regelgeving daadwerkelijk aansluit bij de behoeften van zelfstandigen. Houd de ontwikkelingen in de gaten!
Lees artikelIn Nederland mogen werkgevers in 2025 tot 25% van het wettelijk minimumloon van een werknemer aftrekken voor huisvestingskosten. De Nederlandse overheid heeft als voorstel om dit percentage jaarlijks met 5% te verlagen van 2026 tot en met 2029.
Lees artikelAls bestuurder speel je een belangrijke rol binnen je vereniging of stichting. Het is daarom essentieel om altijd op de hoogte te blijven van de laatste actualiteiten. Op deze manier kun je snel reageren op veranderingen en daar je voordeel mee doen.
Lees artikelWijzigingen in Huisvestingskosten voor Werknemers Nieuwe Regels voor Huisvestingskosten van Werknemers In 2025 is het voor werkgevers toegestaan om maximaal 25% van het minimumloon in te houden op het wettelijke minimumloon van hun werknemers voor huisvestingskosten. Dit betekent dat je als werknemer minder ontvangt voor je werk als je huisvesting via je werkgever geregeld is. Daarnaast is er een voorstel om dit percentage vanaf 2026 jaarlijks met 5% te verlagen tot en met 2029. Dit kan belangrijke gevolgen hebben voor de financiële situatie van werknemers met een dienstverband waarbij huisvesting aan de orde is.
Lees artikelVan 2015 tot 2019 bood een bedrijf zijn werknemers, evenals hun gezinnen, een aantrekkelijke korting op de reguliere treinvervoerdiensten voor privéritten. Deze korting kwam overeen met de collectiviteitskorting die het bedrijf ontving als een grote zakelijke afnemer van vervoer via een groepsvennootschap. Volgens een cao-bepaling was het bedrijf verplicht om dit voordeel door te geven aan de werknemers.
Lees artikelGemeentes hebben de bevoegdheid om belasting te heffen voor personen die tijdelijk verblijven in hun gebied, zelfs als deze personen niet in de gemeente zijn ingeschreven. Dit geldt met name voor toeristenbelasting en verblijfsbelasting. Maar wat gebeurt er als je gratis verblijft? Kunnen de gemeentes ook in dat geval belasting heffen? In principe kunnen gemeenten doorgaans ook belasting heffen wanneer iemand gratis verblijft. De tarieven en voorwaarden kunnen echter per gemeente verschillen. Het is dus verstandig om bij de specifieke gemeente waar je verblijft na te gaan wat hun beleid is ten aanzien van gratis verblijven. Kortom, ook al verblijf je gratis, het is belangrijk om te beseffen dat er mogelijk belastingplicht kan zijn. Controleer altijd de lokale voorschriften en voorwaarden!
Lees artikelAls er belastingrente op jouw aanslag wordt berekend, heb je de mogelijkheid om bezwaar te maken. Na een rechtbankuitspraak die eind vorig jaar werd gedaan, zijn alle bezwaren tegen de belastingrente nu aangemerkt als massaal bezwaar.
Lees artikelGebruikelijk Loon voor DGA: Wat Je Moet Weten Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) moet je jaarlijks jezelf een loon uitkeren, wat ook wel bekend staat als het gebruikelijk loon. Dit is een belangrijk aspect van je financiële planning en belastingverplichtingen. Wanneer je als DGA een lager gebruikelijk loon uit je bv ontvangt dan de vastgestelde wettelijke normbedragen, dan ligt de bewijslast voor deze afwijking bij jou. Het is dus essentieel om een goede onderbouwing te hebben voor het lagere loon dat je jezelf uitkeert. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de huidige normen en regelgeving, zodat je niet voor onverwachte problemen komt te staan.
Lees artikel
