Ja, dat is toegestaan, maar alleen wanneer je werknemer jou daarom vraagt en dus zijn goedkeuring geeft.

Waarom extra loonheffing inhouden?

Wanneer een werknemer tegelijkertijd meerdere banen heeft, kan het zijn dat de totale loonheffing die van deze dienstbetrekkingen wordt ingehouden, lager is dan het bedrag dat de werknemer bij zijn aangifte inkomstenbelasting moet betalen. De diverse werkgevers houden geen rekening met de lonen van de andere banen, terwijl deze voor de inkomstenbelasting wel bij elkaar worden opgeteld.

Om ervoor te zorgen dat de loonheffing beter aansluit bij de te betalen inkomstenbelasting, kan een werknemer aan jou vragen om een hogere loonheffing in te houden.

Let op! Dit kan ook voorkomen wanneer een werknemer meerdere pensioenen ontvangt of bijvoorbeeld naast een pensioen ook nog werkzaamheden bij jou verricht.

Alleen op verzoek of met toestemming

Het inhouden van een hogere loonheffing, anders dan wat de tabellen aangeven, mag alleen plaatsvinden op verzoek van de werknemer of met zijn toestemming.

Geen verplichting

Overigens ben je als werkgever niet verplicht om in te gaan op dit verzoek van de werknemer. Als je niet wilt dat er meer loonheffing wordt ingehouden en de werknemer toch wil vermijden dat hij bij de inkomstenbelasting geconfronteerd wordt met een te betalen bedrag, kan hij altijd zelf de Belastingdienst verzoeken om een voorlopige aanslag op te leggen.