04 december 2024 — 1 minuut

WBSO 2025: Meer voordelen voor werkgevers onthuld!

WBSO

Groeien

Met de WBSO ontvang je als werkgever financiële ondersteuning voor innovatieve projecten. Hoeveel je kunt ontvangen hangt af van de innovatiekosten en of je een startende onderneming bent. De toegewezen tegemoetkoming kun je verrekenen met je af te dragen loonheffing.

Wijziging van de percentages

Er is een amendement ingediend dat een wijziging van de tegemoetkomingspercentages voorstelt. Voor de kosten tot € 350.000 geldt momenteel een percentage van 32%. Voor bedragen boven dat bedrag is het percentage 16%. Het voorstel is om vanaf 2025 het percentage voor kosten tot € 380.000 te verhogen naar 36%, terwijl het percentage voor bedragen boven dat bedrag op 16% blijft. Voor starters geldt nu een percentage van 40% voor de eerste € 350.000, dat verhoogd wordt naar 50% voor de eerste € 380.000. Hieronder vind je een samenvattende tabel:

Tarief 2024 2025
Tarief 1e schijf 32% 36%
Tarief 1e schijf starters 40% 50%
Grens 1e schijf € 350.000 € 380.000
Tarief 2e schijf 16% 16%

Geen voordeel voor zzp’ers

Zzp’ers die op eigen houtje innovaties uitvoeren, hebben momenteel recht op een extra winstafdracht van € 15.551. Starters krijgen daarbovenop nog eens € 7.781, wat het totaal op € 23.332 brengt. In het amendement wordt er echter niet voorgesteld om deze bedragen eveneens te verhogen.

Financiering

Het amendement stelt voor om de kosten te dekken door de Aof-premie (arbeidsongeschiktheidsfonds) voor werkgevers met 0,04% te verhogen. Deze verhoging zal in totaal € 100 miljoen kosten.

Let op! De Eerste Kamer moet nog instemmen met deze voorstellen. Ze zijn dus nog niet definitief.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

02 oktober 2026 Arbeidsrecht

Zelfstandigenwet biedt meer duidelijkheid voor zzp’ers

De Zelfstandigenwet, die naar verwachting in januari 2028 in werking treedt, heeft als doel om meer duidelijkheid te scheppen over de samenwerking tussen zelfstandigen en opdrachtgevers. De wet wil schijnzelfstandigheid tegengaan en zelfstandigen de

Lees artikel
01 oktober 2026 Ondernemingswinst

Bedrijf met kleine winsten blijft een onderneming

Een man is vennoot in een vof die akkerbouw bedrijft. De inspecteur vindt het bedrijf te klein en rekent het aandeel tot het vermogen in box 3. Hij telt veertien jaar resultaten op en komt uit op een negatief totaal. Het hof wijst dat af, want de

Lees artikel
01 oktober 2026 Sociale verzekeringen

Verzekeringsplicht bestuurders door ongelijk aandelenbezit

Een aantal radiologen zette in 2014 hun maatschap om in een vennootschap, waarin elke radioloog aandeelhouder, bestuurder en werknemer is. Het aandelenbezit volgt de omvang van het dienstverband, dat varieert van 0,55 tot 1 fte. Vooraf bevestigt de

Lees artikel
01 oktober 2026 Omzetbelasting

Btw op verdedigingskosten bij corruptieonderzoek is aftrekbaar

Een internationale moedermaatschappij schakelt advocaten en adviseurs in wanneer autoriteiten in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en de Verenigde Staten onderzoek doen naar omkoping binnen het concern. De juridische kosten bedragen bijna € 300

Lees artikel
01 oktober 2026 Arbeidsrecht

Wtta: nieuwe regels voor het uitlenen van personeel

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) bepaalt dat bedrijven alleen nog werknemers mogen uitlenen als zij daarvoor een toelating hebben. Met deze wet wil de overheid misstanden op de uitleenmarkt tegengaan. De Wtta treedt

Lees artikel
01 oktober 2026 Belastingplan

Kabinet presenteert fiscale wijzigingen box 3, koopkracht en sociale zekerheid

Het kabinet heeft een aangepast begrotingsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd. De voorstellen omvatten aanpassingen in box 3, box 2 en de sociale zekerheid. Vermogenswinstbelasting Het kabinet kiest voor een structurele oplossing in box 3 door

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.