Een werknemer voldeed niet aan de verwachtingen van de werkgever. Nadat de werkgever dit had aangegeven, bleef de werknemer een tijdje doorwerken. Enkele maanden later, op 28 februari 2023, meldde hij zich ziek. Op 24 april 2023 werd hij door de werkgever op non-actief gesteld, wat betekent dat hij geen werkverplichtingen meer had. Tijdens die periode had hij 15 vakantiedagen opgenomen, welke vóór zijn ziekmelding waren vastgesteld. De werknemer was het niet eens met het afboeken van deze dagen van zijn verlofsaldo door de werkgever en besloot juridische stappen te ondernemen.
De kantonrechter gaf de werknemer ongelijk. Bij het gerechtshof had hij echter meer succes. Het hof oordeelde dat de 15 vakantiedagen (120 uur) niet afgetrokken mochten worden van zijn vakantietegoed. Dit oordeel ging terug op een eerdere uitspraak van de Hoge Raad van 17 november 2023, waarin stond: “Dagen of delen van dagen waarop de werknemer tijdens een vastgestelde vakantie ziek is, tellen niet mee als vakantie, tenzij de werknemer hiermee instemt.”
Deze regelgeving is erop gericht ervoor te zorgen dat werknemers die vóór of tijdens een vastgestelde vakantie ziek worden, hun vakantiedagen behouden om deze later te kunnen gebruiken. Dit houdt in dat de werknemer expliciet en bewust moet instemmen met het afboeken van vakantiedagen op het moment dat de ziekte zich voordoet.
In deze zaak was niet aangetoond dat de werknemer expliciet had ingestemd met het afboeken van de 15 vakantiedagen tijdens zijn ziekte of tijdens zijn non-actiefstelling. Dit betekende dat de werkgever de vakantiedagen niet mocht afboeken van het vakantietegoed van de werknemer.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de
Lees artikelVanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever
Lees artikelEen man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)
Lees artikelEen ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de
Lees artikelDe aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en
Lees artikelEen belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
