Het ging in deze zaak om een vrouw die als accountant werkte en door ziekte uitviel. Ze werd in 2017 ziek op het moment dat ze een uitkering ontving op basis van de WW. Het UWV kende haar vervolgens een arbeidsongeschiktheidsuitkering toe op basis van de Wet WIA. Ze kreeg een IVA-uitkering omdat ze volledig en duurzaam arbeidsongeschikt werd bevonden.
Het UWV stelde het dagloon van de vrouw vast op basis van de dwingende regels zoals vastgelegd in het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen. Hierbij wordt altijd gekeken naar het refertejaar, het jaar voorafgaand aan de eerste ziektedag. Dit resulteerde in het feit dat één maand WW-uitkering niet werd meegerekend, omdat deze pas in de volgende maand wordt uitbetaald. Hierdoor werd het dagloon berekend over elf maanden in plaats van twaalf, waardoor de IVA-uitkering lager uitviel. Het Dagloonbesluit Werknemersverzekering is bindend en laat geen afwijking toe. De werkneemster vond dat deze toepassing in haar geval oneerlijk was en verzocht om maatwerk.
De Centrale Raad van Beroep (CRvB), die tot nu toe erg strikt was in haar beleid en geen afwijking van de dagloonregels toestond, is nu van gedachten veranderd en heeft het verzoek van de vrouw goedgekeurd. Volgens de CRvB vormt het dagloon in deze zaak geen eerlijke weerspiegeling van het loon in het refertejaar van twaalf maanden voor de arbeidsongeschiktheid. De CRvB heeft het gewijzigde standpunt van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in dit soort gevallen van groot belang geacht. De minister wil namelijk de wetgeving op dit punt aanpassen, omdat werknemers als gevolg van de vertraagde uitbetaling van de WW-uitkering een periode zonder inkomen hebben, waardoor hun dagloon lager uitvalt.
Het UWV moet op basis van deze uitspraak een nieuwe berekening maken waarin het loon over de maand WW-uitkering wordt meegenomen.
Let op! Deze zaak kan gevolgen hebben voor vergelijkbare situaties.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een belastingplichtige en zijn echtgenote gaan in 1992 uit elkaar. Hij betaalt zijn ex in 2020 en 2021 elk jaar € 4.078 uit zijn ouderdomspensioen. Die betalingen zijn aftrekbaar, maar door de tariefmaatregel niet tegen het hoogste tarief. Wie
Lees artikelEen dga is indirect enig aandeelhouder van een bv die tot 2014 een tankstation en wasstraat exploiteert op zijn privéperceel. Daarna ligt die locatie stil door een conflict met de gemeente. Vanaf augustus 2015 verrijst bij zijn woning een
Lees artikelEen dga geeft over 2023 een loon van € 29.880 aan, met € 7.442 aan ingehouden loonheffing. Zijn bv draagt die loonheffing echter nooit af en de inspecteur verrekent daarom niets. De dga kan niet bewijzen dat de loonheffing wel is
Lees artikelDe Zelfstandigenwet, die naar verwachting in januari 2028 in werking treedt, heeft als doel om meer duidelijkheid te scheppen over de samenwerking tussen zelfstandigen en opdrachtgevers. De wet wil schijnzelfstandigheid tegengaan en zelfstandigen de
Lees artikelEen man is vennoot in een vof die akkerbouw bedrijft. De inspecteur vindt het bedrijf te klein en rekent het aandeel tot het vermogen in box 3. Hij telt veertien jaar resultaten op en komt uit op een negatief totaal. Het hof wijst dat af, want de
Lees artikelEen aantal radiologen zette in 2014 hun maatschap om in een vennootschap, waarin elke radioloog aandeelhouder, bestuurder en werknemer is. Het aandelenbezit volgt de omvang van het dienstverband, dat varieert van 0,55 tot 1 fte. Vooraf bevestigt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
