Er zijn verschillende uitzonderingen op het recht op transitievergoeding. Een werknemer die zelf zijn of haar ontslag indient, ontvangt geen transitievergoeding, tenzij dit het gevolg is van ernstig verwijtbaar gedrag of nalaten van de werkgever. Ook bij ontslag vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd of wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, is er geen recht op transitievergoeding.
Tip! Voor meer uitzonderingen kun je hier terecht.
De hoogte van de transitievergoeding is afhankelijk van het maandelijkse salaris en de duur van de arbeidsovereenkomst.
Tip! Op de website van de Rijksoverheid vind je een tool die je helpt bepalen of je wellicht recht hebt op een transitievergoeding en geeft een indicatie van de hoogte van deze vergoeding.
Maximale transitievergoeding
De transitievergoeding kent een maximale hoogte. Dit maximum wordt jaarlijks opnieuw vastgesteld en is afhankelijk van de ontwikkeling van contractlonen. In 2024 bedraagt het maximum € 94.000, terwijl het voor 2025 is vastgesteld op € 98.000.
Let op! Indien het jaarloon van de werknemer hoger is dan het vastgestelde maximum, bedraagt de transitievergoeding maximaal het brutojaarloon. Dit betekent dat bij een brutojaarloon van € 100.000 in 2025 de maximale transitievergoeding € 100.000 zal zijn, in plaats van de € 98.000.
Na langdurige arbeidsongeschiktheid of na bedrijfsbeëindiging kun je onder bepaalde voorwaarden compensatie ontvangen van het UWV voor het betalen van de transitievergoeding.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
