23 december 2024 — 1 minuut

Transitievergoeding in 2025: maximaal € 98.000 voor jou!

Uitzonderingen op de transitievergoeding

Schaken afbeelding

Er zijn verschillende uitzonderingen op het recht op transitievergoeding. Een werknemer die zelf zijn of haar ontslag indient, ontvangt geen transitievergoeding, tenzij dit het gevolg is van ernstig verwijtbaar gedrag of nalaten van de werkgever. Ook bij ontslag vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd of wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, is er geen recht op transitievergoeding.

Tip! Voor meer uitzonderingen kun je hier terecht.

Hoogte van de transitievergoeding

De hoogte van de transitievergoeding is afhankelijk van het maandelijkse salaris en de duur van de arbeidsovereenkomst.

Tip! Op de website van de Rijksoverheid vind je een tool die je helpt bepalen of je wellicht recht hebt op een transitievergoeding en geeft een indicatie van de hoogte van deze vergoeding.

Maximale transitievergoeding

De transitievergoeding kent een maximale hoogte. Dit maximum wordt jaarlijks opnieuw vastgesteld en is afhankelijk van de ontwikkeling van contractlonen. In 2024 bedraagt het maximum € 94.000, terwijl het voor 2025 is vastgesteld op € 98.000.

Let op! Indien het jaarloon van de werknemer hoger is dan het vastgestelde maximum, bedraagt de transitievergoeding maximaal het brutojaarloon. Dit betekent dat bij een brutojaarloon van € 100.000 in 2025 de maximale transitievergoeding € 100.000 zal zijn, in plaats van de € 98.000.

Compensatie van de transitievergoeding door het UWV

Na langdurige arbeidsongeschiktheid of na bedrijfsbeëindiging kun je onder bepaalde voorwaarden compensatie ontvangen van het UWV voor het betalen van de transitievergoeding.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

25 juni 2026 Arbeidsrecht

Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen. Dit wetsvoorstel wijzigt Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek door het invoeren van een rechtsvermoeden van werknemerschap bij

Lees artikel
25 juni 2026 Omzetbelasting

Grootboekkaarten volstaan niet voor aftrek voorbelasting

Een bv brengt over de jaren 2014 tot en met 2017 forse bedragen aan voorbelasting in aftrek. Bij een boekenonderzoek blijkt dat zij voor een groot deel van die aftrek geen facturen kan overleggen. De bv verwijst naar haar grootboekkaarten, maar de

Lees artikel
25 juni 2026 Inkomstenbelasting

Geen box 3-vermindering voor niet-bezwaarmakers 2017-2020

Een belastingaanslag waarbij voor de jaren 2017 tot en met 2020 te veel inkomstenbelasting in box 3 is geheven, hoeft niet te worden verminderd als die aanslag definitief is komen vast te staan vóór het zogenoemde Kerstarrest van de

Lees artikel
18 juni 2026 Belastingplan

Voorlopige inhoud Belastingplan 2027

De voorlopige inhoud van het Belastingplan 2027-pakket geeft een eerste blik op de aanstaande wijzigingen. Het pakket Belastingplan 2027 omvat vier wetsvoorstellen, waaronder het Belastingplan 2027 zelf en het wetsvoorstel Overige Fiscale Maatregelen

Lees artikel
18 juni 2026 Civiel recht

Hoge Raad verruimt mogelijkheid om belastingschuld aan te vechten

Een adviseur begeleidt de sanering van een groep vennootschappen. De vennootschappen gaan failliet. De curator stelt de adviseur aansprakelijk voor de schade van de schuldeisers. Die schade bestaat grotendeels uit belastingschulden. De adviseur vindt

Lees artikel
18 juni 2026 Vennootschapsbelasting

Crypto-investering op naam dga niet aftrekbaar bij bv

Een dga sluit een overeenkomst voor de aankoop van cryptotokens. De bv maakt het aankoopbedrag van € 250.000 over. De tokens blijken waardeloos. De bv wil het verlies ten laste van haar resultaat brengen. De inspecteur weigert de afwaardering.

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.