WBSO: Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk
Als werkgever kun je onder de WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk) profiteren van fiscale voordelen voor loonkosten die verband houden met Research & Development. Indien je recht hebt op WBSO, kun je de ontvangen tegemoetkoming verrekenen met de af te dragen loonheffing. De hoogte van deze tegemoetkoming is afhankelijk van je kosten voor Research & Development.
Tip! Startende ondernemingen ontvangen een hogere fiscale tegemoetkoming.
Eerste schijf wordt verhoogd
De Tweede Kamer heeft goedkeuring verleend aan een wetswijziging die de eerste schijf van de WBSO in 2026 eenmalig met 2,9% zal verhogen. Hierdoor stijgt deze schijf van € 380.000 in 2025 naar € 391.020 in 2026. Aangezien er al geruime tijd geld overblijft in de WBSO-regeling (in 2024 is dit € 116 miljoen), is er ruimte voor deze verhoging.
Let op! De Tweede Kamer heeft tevens een verzoek ingediend bij de ministeries van EZK en Financiën om in het Belastingplan 2027 te zorgen voor een structurele indexatie van de schijfgrens.
Wat houdt deze wijziging in?
De verhoging van de eerste schijf brengt de volgende veranderingen met zich mee:
| Tarief/Grens | 2025 | 2026 |
| Tarief 1e schijf | 36% | 36% |
| Tarief 1e schijf voor starters | 50% | 50% |
| Grens 1e schijf | € 380.000 | € 391.020 |
| Tarief 2e schijf | 16% | 16% |
Verzilveringsproblematiek
De Tweede Kamer heeft de regering ook gevraagd om een oplossing te ontwikkelen voor de verzilveringsproblematiek rondom de WBSO. Vaak kunnen start- en scale-ups de WBSO niet volledig benutten, omdat de loonsom in de beginfase te laag is. De Tweede Kamer stelt voor om een carry-forward mogelijkheid te introduceren.
Let op! Dit wetsvoorstel is nog niet definitief; de Eerste Kamer moet hier ook nog mee instemmen.
