Een Nederlands transportbedrijf (bedrijf A) heeft sinds 2013 chauffeurs in dienst van een Cypriots bedrijf (bedrijf B). Hierdoor doet bedrijf A geen aangifte van loonheffingen in Nederland meer.
De Belastingdienst is van mening dat dit niet juist is, omdat het hier om een schijnconstructie (ook wel Cyprusconstructie genoemd) gaat, waarbij bedrijf A feitelijk de werkgever van de chauffeurs is. De Belastingdienst beschouwt bedrijf A met terugwerkende kracht als inhoudingsplichtige. Toen bedrijf A uiteindelijk aangifte begon te doen, maar deze niet betaalde, kreeg het naheffingsaanslagen en vergrijpboeten opgelegd wegens opzet en grove schuld. Dit leidde tot juridische procedures.
De rechtbank steunt het standpunt van de Belastingdienst en bedrijf A gaat in hoger beroep.
Het gerechtshof besluit dat de chauffeurs via payrolling door bedrijf B aan bedrijf A zijn uitgeleend. De inspecteur heeft niet bewezen dat er een dienstverband bestond tussen bedrijf A en de chauffeurs. In driehoeksrelaties zoals uitzenden en payrolling is het gebruikelijk dat de inlenende werkgever, in dit geval bedrijf A, ook het gezag uitoefent. Het hof concludeert dat de feitelijke situatie overeenkomt met payrolling, waarbij de inlener (bedrijf A) bepaalt of de uitlening van werknemers voortgezet wordt. Het is aan de uitlener/payroller (bedrijf B) om te bepalen wat dat betekent voor de arbeidsrelatie met de werknemer, terwijl de inlener daar geen invloed op heeft.
Het is ongewoon dat de payrollovereenkomst niet schriftelijk is vastgelegd, maar het gerechtshof vindt dit niet voldoende reden om aan te nemen dat er geen overeenkomst bestaat.
Het feit dat bedrijf B in andere juridische zaken (met StiPP, de SVB en de Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor het beroepsvervoer over de weg) ontkent een uitzend- of payrollorganisatie te zijn, doet hierbij niet ter zake.
Als resultaat vernietigt het gerechtshof alle opgelegde naheffingsaanslagen en boeten.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
