In deze zaak, behandeld door de Rechtbank Gelderland, stelde het betrokken bedrijf dat de korting op de standaard vervoersprijs een collectiviteitskorting was. Aangezien deze korting voortkwam uit collectieve afspraken met een derde partij, vond men het geen loon.
De Belastingdienst was het hier niet mee eens. Zij waren van mening dat de korting op de vervoersprijs wél belastbaar loon was, omdat particulieren deze korting niet konden ontvangen en dus meer betaalden. De Belastingdienst stelde dat het voordeel van de korting gelijkgesteld moest worden aan het verschil tussen de korting en de normale prijs die een particulier zou betalen.
De rechtbank oordeelde dat de korting inderdaad valt onder het loon. Dit komt doordat de korting voortvloeide uit cao-afspraken en door de werkgever werd verstrekt.
Een volgende vraag is hoe hoog dit loon precies is. Voor producten uit de sector van de werkgever zijn er speciale regels die ervoor zorgen dat de waarde hiervan niet beïnvloed kan worden. Tot 2020 waren deze regels strenger dan ze nu zijn.
Nu wordt verwacht dat medewerkers bij andere grootverbruikers, met vergelijkbare cao-bepalingen, dezelfde korting zouden ontvangen. De rechtbank oordeelt daarom dat de waarde van het vervoersbewijs bepaald mag worden op basis van de prijs met inachtneming van de korting.
Op basis van deze uitspraak kun je de waardering van een product uit jouw eigen branche gemakkelijker afstemmen op de bedragen die andere werkgevers (zonder branche-eigen producten) in rekening brengen. Bovendien is de waardering van deze producten vereenvoudigd. Dit betekent dat als andere werkgevers branche-eigen producten met voordelen aan jou kunnen verkopen en dit doorgeven aan hun medewerkers, jij ook van deze waarde mag uitgaan. Doe er wel goed aan om dit met bewijs te onderbouwen.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de
Lees artikelVanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever
Lees artikelEen man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)
Lees artikelEen ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de
Lees artikelDe aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en
Lees artikelEen belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
