Je bent onder bewind gesteld vanwege verslavingsproblemen. Je bent op 27 februari 2023 in dienst gegaan bij je werkgever, maar bent halverwege mei 2023 arbeidsongeschikt geworden door je verslavingsproblematiek. Er is een geschil tussen jou en je werkgever over de vraag of je werkgever je arbeidsovereenkomst halverwege mei 2023 heeft beëindigd door je niet meer op te roepen, of dat je arbeidsovereenkomst is geëindigd door de op 19 juni 2023 gesloten vaststellingsovereenkomst (vso).
Je advocaat heeft aan je werkgever geschreven dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd omdat de bewindvoerder geen toestemming heeft gegeven voor het sluiten van de vso. Je advocaat doet ook een beroep op het ontbreken van de vermelding van de wettelijke bedenktermijn van twee weken, waardoor de bedenktermijn drie weken bedraagt. Je werkgever gaat hier niet op in en stopt met het betalen van je salaris. De zaak wordt aan de rechter voorgelegd.
De rechter geeft aan dat de wettelijke rechten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst worden beschouwd als goederen die onder bewind staan. Volgens artikel 1:438 lid 2 van het Burgerlijk Wetboek kan de rechthebbende tijdens het bewind alleen over de goederen beschikken met medewerking van de bewindvoerder, of met machtiging van de kantonrechter als de bewindvoerder niet meewerkt. Dit betekent dat je zonder medewerking van de bewindvoerder geen afstand kunt doen van je rechten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst. Omdat de bewindvoerder niet heeft meegewerkt bij het sluiten van de vso, is deze niet geldig. Dit betekent dat je salaris moet worden doorbetaald.
Interessant is ook de vraag wie betrokken moet worden bij een rechtszaak met een werknemer onder bewind. In feite geldt hier hetzelfde. Op grond van artikel 1:441 van het Burgerlijk Wetboek is de werknemer niet bevoegd om op te treden in de procedure. De bewindvoerder geldt namelijk als de formele procespartij. Als de bewindvoerder niet bij de procedure wordt betrokken, leidt dit tot niet-ontvankelijkheid van het ontbindingsverzoek.
Tip! Het is dus altijd handig om bij ontslag eerst het curatele- en bewindregister te controleren!
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
De voorlopige inhoud van het Belastingplan 2027-pakket geeft een eerste blik op de aanstaande wijzigingen. Het pakket Belastingplan 2027 omvat vier wetsvoorstellen, waaronder het Belastingplan 2027 zelf en het wetsvoorstel Overige Fiscale Maatregelen
Lees artikelEen adviseur begeleidt de sanering van een groep vennootschappen. De vennootschappen gaan failliet. De curator stelt de adviseur aansprakelijk voor de schade van de schuldeisers. Die schade bestaat grotendeels uit belastingschulden. De adviseur vindt
Lees artikelEen dga sluit een overeenkomst voor de aankoop van cryptotokens. De bv maakt het aankoopbedrag van € 250.000 over. De tokens blijken waardeloos. De bv wil het verlies ten laste van haar resultaat brengen. De inspecteur weigert de afwaardering.
Lees artikelEen echtpaar vraagt om herverdeling van de gezamenlijke inkomensbestanddelen over 2019. De inspecteur legt een navorderingsaanslag op aan de man en geeft een teruggaaf aan de vrouw. Bij de navorderingsaanslag brengt de inspecteur € 3.681 aan
Lees artikelDe beslissing van de werkgever om een werknemer met een nulurencontract niet meer op te roepen voor werkzaamheden moet worden aangemerkt als een onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst. De werknemer is sinds 1 oktober 2024 in dienst. Na
Lees artikelEen vrouw overlijdt in 2022 en laat een testament na uit 1986. Daarin benoemt zij haar echtgenoot en dochter tot erfgenaam, ieder voor de helft. De echtgenoot krijgt een legaat tegen inbreng van de waarde en het vruchtgebruik van de gehele
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
