Je bent onder bewind gesteld vanwege verslavingsproblemen. Je bent op 27 februari 2023 in dienst gegaan bij je werkgever, maar bent halverwege mei 2023 arbeidsongeschikt geworden door je verslavingsproblematiek. Er is een geschil tussen jou en je werkgever over de vraag of je werkgever je arbeidsovereenkomst halverwege mei 2023 heeft beëindigd door je niet meer op te roepen, of dat je arbeidsovereenkomst is geëindigd door de op 19 juni 2023 gesloten vaststellingsovereenkomst (vso).
Je advocaat heeft aan je werkgever geschreven dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd omdat de bewindvoerder geen toestemming heeft gegeven voor het sluiten van de vso. Je advocaat doet ook een beroep op het ontbreken van de vermelding van de wettelijke bedenktermijn van twee weken, waardoor de bedenktermijn drie weken bedraagt. Je werkgever gaat hier niet op in en stopt met het betalen van je salaris. De zaak wordt aan de rechter voorgelegd.
De rechter geeft aan dat de wettelijke rechten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst worden beschouwd als goederen die onder bewind staan. Volgens artikel 1:438 lid 2 van het Burgerlijk Wetboek kan de rechthebbende tijdens het bewind alleen over de goederen beschikken met medewerking van de bewindvoerder, of met machtiging van de kantonrechter als de bewindvoerder niet meewerkt. Dit betekent dat je zonder medewerking van de bewindvoerder geen afstand kunt doen van je rechten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst. Omdat de bewindvoerder niet heeft meegewerkt bij het sluiten van de vso, is deze niet geldig. Dit betekent dat je salaris moet worden doorbetaald.
Interessant is ook de vraag wie betrokken moet worden bij een rechtszaak met een werknemer onder bewind. In feite geldt hier hetzelfde. Op grond van artikel 1:441 van het Burgerlijk Wetboek is de werknemer niet bevoegd om op te treden in de procedure. De bewindvoerder geldt namelijk als de formele procespartij. Als de bewindvoerder niet bij de procedure wordt betrokken, leidt dit tot niet-ontvankelijkheid van het ontbindingsverzoek.
Tip! Het is dus altijd handig om bij ontslag eerst het curatele- en bewindregister te controleren!
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een belastingplichtige en zijn echtgenote gaan in 1992 uit elkaar. Hij betaalt zijn ex in 2020 en 2021 elk jaar € 4.078 uit zijn ouderdomspensioen. Die betalingen zijn aftrekbaar, maar door de tariefmaatregel niet tegen het hoogste tarief. Wie
Lees artikelEen dga is indirect enig aandeelhouder van een bv die tot 2014 een tankstation en wasstraat exploiteert op zijn privéperceel. Daarna ligt die locatie stil door een conflict met de gemeente. Vanaf augustus 2015 verrijst bij zijn woning een
Lees artikelEen dga geeft over 2023 een loon van € 29.880 aan, met € 7.442 aan ingehouden loonheffing. Zijn bv draagt die loonheffing echter nooit af en de inspecteur verrekent daarom niets. De dga kan niet bewijzen dat de loonheffing wel is
Lees artikelDe Zelfstandigenwet, die naar verwachting in januari 2028 in werking treedt, heeft als doel om meer duidelijkheid te scheppen over de samenwerking tussen zelfstandigen en opdrachtgevers. De wet wil schijnzelfstandigheid tegengaan en zelfstandigen de
Lees artikelEen man is vennoot in een vof die akkerbouw bedrijft. De inspecteur vindt het bedrijf te klein en rekent het aandeel tot het vermogen in box 3. Hij telt veertien jaar resultaten op en komt uit op een negatief totaal. Het hof wijst dat af, want de
Lees artikelEen aantal radiologen zette in 2014 hun maatschap om in een vennootschap, waarin elke radioloog aandeelhouder, bestuurder en werknemer is. Het aandelenbezit volgt de omvang van het dienstverband, dat varieert van 0,55 tot 1 fte. Vooraf bevestigt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
