Je bent onder bewind gesteld vanwege verslavingsproblemen. Je bent op 27 februari 2023 in dienst gegaan bij je werkgever, maar bent halverwege mei 2023 arbeidsongeschikt geworden door je verslavingsproblematiek. Er is een geschil tussen jou en je werkgever over de vraag of je werkgever je arbeidsovereenkomst halverwege mei 2023 heeft beëindigd door je niet meer op te roepen, of dat je arbeidsovereenkomst is geëindigd door de op 19 juni 2023 gesloten vaststellingsovereenkomst (vso).
Je advocaat heeft aan je werkgever geschreven dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd omdat de bewindvoerder geen toestemming heeft gegeven voor het sluiten van de vso. Je advocaat doet ook een beroep op het ontbreken van de vermelding van de wettelijke bedenktermijn van twee weken, waardoor de bedenktermijn drie weken bedraagt. Je werkgever gaat hier niet op in en stopt met het betalen van je salaris. De zaak wordt aan de rechter voorgelegd.
De rechter geeft aan dat de wettelijke rechten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst worden beschouwd als goederen die onder bewind staan. Volgens artikel 1:438 lid 2 van het Burgerlijk Wetboek kan de rechthebbende tijdens het bewind alleen over de goederen beschikken met medewerking van de bewindvoerder, of met machtiging van de kantonrechter als de bewindvoerder niet meewerkt. Dit betekent dat je zonder medewerking van de bewindvoerder geen afstand kunt doen van je rechten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst. Omdat de bewindvoerder niet heeft meegewerkt bij het sluiten van de vso, is deze niet geldig. Dit betekent dat je salaris moet worden doorbetaald.
Interessant is ook de vraag wie betrokken moet worden bij een rechtszaak met een werknemer onder bewind. In feite geldt hier hetzelfde. Op grond van artikel 1:441 van het Burgerlijk Wetboek is de werknemer niet bevoegd om op te treden in de procedure. De bewindvoerder geldt namelijk als de formele procespartij. Als de bewindvoerder niet bij de procedure wordt betrokken, leidt dit tot niet-ontvankelijkheid van het ontbindingsverzoek.
Tip! Het is dus altijd handig om bij ontslag eerst het curatele- en bewindregister te controleren!
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de
Lees artikelVanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever
Lees artikelEen man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)
Lees artikelEen ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de
Lees artikelDe aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en
Lees artikelEen belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
