In 2021 heeft de rechtbank Amsterdam de FNV, die de rechtszaak had aangespannen, in het gelijk gesteld door te concluderen dat Uber-chauffeurs als werknemers moeten worden gezien. Hierop heeft Uber hoger beroep aangetekend. Het gerechtshof heeft vervolgens prejudiciële vragen gesteld aan de Hoge Raad over wat ondernemerschap betekent in het kader van een arbeidsrelatie en hoe deze kwalificatie voor groepen werkenden tot stand moet komen.
De Hoge Raad heeft in reactie op deze vragen aangegeven geen hiërarchie te willen aanbrengen in de relevante factoren, zoals genoemd in het Deliveroo-arrest, bij het beoordelen of er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Dit geldt ook voor de bespreking van ondernemerschap, waar de arbeidsrelatie van de ene werkende anders zou kunnen zijn dan die van andere werkenden die dezelfde werkzaamheden verrichten.
Volgens de Hoge Raad is het niet mogelijk om een algemeen oordeel te vellen over de kwalificatie als de specifieke omstandigheden van de (groepen) werkenden te veel variëren.
Als het echter wél mogelijk is om een oordeel te vellen voor bepaalde (groepen) werkenden, kan de rechter dit in de uitspraak opnemen.
Het gerechtshof bepaalde dat de zes chauffeurs, die zich in hoger beroep aan de zijde van Uber hebben geschaard, niet als werknemers, maar als zelfstandige ondernemers moeten worden gekwalificeerd. Bij deze beslissing weegde het hof verschillende factoren, zoals:
Daarnaast merkte het gerechtshof op dat het mogelijk is dat individuele Uber-chauffeurs op basis van een arbeidsovereenkomst werken. In de specifieke procedure was het echter niet vast te stellen dat dit voor individuele chauffeurs of voor goed omschreven groepen geldt. Dit leidde er toe dat de collectieve vorderingen van de FNV zijn afgewezen.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
