In 2021 heeft de rechtbank Amsterdam de FNV, die de rechtszaak had aangespannen, in het gelijk gesteld door te concluderen dat Uber-chauffeurs als werknemers moeten worden gezien. Hierop heeft Uber hoger beroep aangetekend. Het gerechtshof heeft vervolgens prejudiciële vragen gesteld aan de Hoge Raad over wat ondernemerschap betekent in het kader van een arbeidsrelatie en hoe deze kwalificatie voor groepen werkenden tot stand moet komen.
De Hoge Raad heeft in reactie op deze vragen aangegeven geen hiërarchie te willen aanbrengen in de relevante factoren, zoals genoemd in het Deliveroo-arrest, bij het beoordelen of er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Dit geldt ook voor de bespreking van ondernemerschap, waar de arbeidsrelatie van de ene werkende anders zou kunnen zijn dan die van andere werkenden die dezelfde werkzaamheden verrichten.
Volgens de Hoge Raad is het niet mogelijk om een algemeen oordeel te vellen over de kwalificatie als de specifieke omstandigheden van de (groepen) werkenden te veel variëren.
Als het echter wél mogelijk is om een oordeel te vellen voor bepaalde (groepen) werkenden, kan de rechter dit in de uitspraak opnemen.
Het gerechtshof bepaalde dat de zes chauffeurs, die zich in hoger beroep aan de zijde van Uber hebben geschaard, niet als werknemers, maar als zelfstandige ondernemers moeten worden gekwalificeerd. Bij deze beslissing weegde het hof verschillende factoren, zoals:
Daarnaast merkte het gerechtshof op dat het mogelijk is dat individuele Uber-chauffeurs op basis van een arbeidsovereenkomst werken. In de specifieke procedure was het echter niet vast te stellen dat dit voor individuele chauffeurs of voor goed omschreven groepen geldt. Dit leidde er toe dat de collectieve vorderingen van de FNV zijn afgewezen.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de
Lees artikelVanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever
Lees artikelEen man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)
Lees artikelEen ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de
Lees artikelDe aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en
Lees artikelEen belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
