In 2021 heeft de rechtbank Amsterdam de FNV, die de rechtszaak had aangespannen, in het gelijk gesteld door te concluderen dat Uber-chauffeurs als werknemers moeten worden gezien. Hierop heeft Uber hoger beroep aangetekend. Het gerechtshof heeft vervolgens prejudiciële vragen gesteld aan de Hoge Raad over wat ondernemerschap betekent in het kader van een arbeidsrelatie en hoe deze kwalificatie voor groepen werkenden tot stand moet komen.
De Hoge Raad heeft in reactie op deze vragen aangegeven geen hiërarchie te willen aanbrengen in de relevante factoren, zoals genoemd in het Deliveroo-arrest, bij het beoordelen of er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Dit geldt ook voor de bespreking van ondernemerschap, waar de arbeidsrelatie van de ene werkende anders zou kunnen zijn dan die van andere werkenden die dezelfde werkzaamheden verrichten.
Volgens de Hoge Raad is het niet mogelijk om een algemeen oordeel te vellen over de kwalificatie als de specifieke omstandigheden van de (groepen) werkenden te veel variëren.
Als het echter wél mogelijk is om een oordeel te vellen voor bepaalde (groepen) werkenden, kan de rechter dit in de uitspraak opnemen.
Het gerechtshof bepaalde dat de zes chauffeurs, die zich in hoger beroep aan de zijde van Uber hebben geschaard, niet als werknemers, maar als zelfstandige ondernemers moeten worden gekwalificeerd. Bij deze beslissing weegde het hof verschillende factoren, zoals:
Daarnaast merkte het gerechtshof op dat het mogelijk is dat individuele Uber-chauffeurs op basis van een arbeidsovereenkomst werken. In de specifieke procedure was het echter niet vast te stellen dat dit voor individuele chauffeurs of voor goed omschreven groepen geldt. Dit leidde er toe dat de collectieve vorderingen van de FNV zijn afgewezen.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een vrouw ondertekent samen met haar echtgenoot een inkeermelding voor buitenlands vermogen van ruim twee miljoen euro. Jaren later stelt zij dat haar echtgenoot haar tot eind 2017 onwetend heeft gehouden over dat vermogen. Zij zou daarom geen opzet
Lees artikelIemand heeft recht op arbeidskorting als hij arbeidsinkomen geniet. Sinds 1 januari 2020 telt een Ziektewet-uitkering (ZW-uitkering) alleen mee als arbeidsinkomen als de dienstbetrekking nog niet is beëindigd. De wet maakt nu dus onderscheid tussen
Lees artikelEen dga leent ruim zeven ton van zijn eigen bv. Het bedrag boven de wettelijke drempel van € 700.000 wordt belast als fictief regulier voordeel. De dga vindt dit in strijd met het Europese eigendomsrecht en het discriminatieverbod. Waarom telt
Lees artikelEen holding en haar dga worden aansprakelijk gesteld voor een btw-schuld van een dochter-bv van de holding. De btw-schuld bedraagt ruim een miljoen euro. Zij bestrijden de aansprakelijkstelling met als standpunt dat de schuld zou zijn verjaard. Hoe
Lees artikelEen ondernemer huurt sinds 2016 een aantal bedrijfsruimtes in een pand. De verhuurder brengt btw in rekening op basis van een afspraak over belaste verhuur. Kort daarna begint de ondernemer delen van het pand door te verhuren aan derden. Bij deze
Lees artikelEen vrouw houdt 20% van de certificaten in een holding. De werkmaatschappij wordt geturboliquideerd en de onderneming gaat over naar haar vader als eenmanszaak. Niemand geeft inkomen uit aanmerkelijkbelang aan. Jaren later legt de inspecteur
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
