16 december 2024 — 4 minuten

Loonheffingen 2025: Ontdek de nieuwe normbedragen!

Let op! Alle bedragen die worden genoemd voor 2025 zijn nog niet definitief. Tot het einde van het jaar kunnen er nog veranderingen plaatsvinden. Bekijk deze link voor de meest actuele cijfers.

Normbedrag gebruikelijk loon blijft ongewijzigd

Horeca

Het is opvallend dat het gebruikelijk loon voor de dga in 2025 (voorlopig) behouden blijft op € 56.000. Dit bedrag is echter niet altijd voldoende. Een dga moet een gebruikelijk loon ontvangen dat gelijk is aan het hoogste loon van andere werknemers binnen de bv of aan verbonden vennootschappen, of, als dat hoger is, het loon uit de meest vergelijkbare functie.

Tip! Als het vastgestelde gebruikelijk loon hoger is dan het loon uit de vergelijkbare dienstbetrekking, kun je het gebruikelijk loon vaststellen op datzelfde loon. De discussie met de Belastingdienst zal vooral draait om de vraag of het door jou aangegeven loon daadwerkelijk het loon uit de meest vergelijkbare functie is.

Reiskostenvergoeding blijft gelijk

In 2025 blijft de onbelaste vergoeding voor zakelijke reiskosten met eigen vervoer, inclusief woon-werkverkeer, € 0,23 per kilometer.

Vergoeding voor thuiswerken stijgt licht

Werknemers die thuiswerken kunnen in 2025 – mits aan bepaalde voorwaarden voldaan wordt – onbelast een vergoeding van € 2,40 per dag ontvangen. Dit is een kleine verhoging ten opzichte van 2024, waar de vergoeding nog € 2,35 per dag bedroeg.

Waardering maaltijden op de werkplek stijgt licht

Als een werkgever maaltijden verstrekt aan personeel in de bedrijfskantine of tijdens personeelsfeesten op de locatie, wordt deze in 2025 gewaardeerd op € 3,95 per maaltijd. In 2024 lag dit bedrag nog op € 3,90. Let op: deze waardering is niet van toepassing als de maaltijd een meer dan bijkomstig karakter heeft, bijvoorbeeld wanneer iemand tussen 17.00 uur en 20.00 uur door werk niet thuis kan eten, bij werk op koopavonden, of therapeutisch mee-eten. In die gevallen is de maaltijd op de werkplek onbelast.

Huisvesting op de werkplek stijgt licht

Voor huisvesting en inwoning op de werkplek geldt in 2025 een nieuwe norm van € 6,80 per dag, een lichte stijging ten opzichte van de € 6,70 per dag in 2024.

Let op! Er zijn verschillende voorwaarden van toepassing. In bepaalde gevallen hoef je geen normbedragen te hanteren (er geldt dan een nihilwaardering). Als er sprake is van een dienstwoning, gelden andere waarderingen. Zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent over wat voor jouw situatie van toepassing is.

Onbelaste vergoeding voor vrijwilligers blijft gelijk

De vrijwilligersvergoeding blijft in 2025 gehandhaafd op € 2.100 per jaar en € 210 per maand. Een belangrijke voorwaarde is dat de vrijwilliger de werkzaamheden niet als beroep verricht. Tot en met 20 jaar geldt een maximale vergoeding per uur van € 3,30, en voor vrijwilligers vanaf 21 jaar bedraagt deze in 2025 € 5,60 (in 2024: € 5,50). Dit geeft de Belastingdienst de zekerheid dat de werkzaamheden niet beroepshalve worden uitgevoerd.

Salarisnorm 30%-regeling licht verhoogd

Als de 30%-regeling van toepassing is, kan maximaal 30% van het salaris onbelast worden uitgekeerd aan werknemers die vanuit het buitenland zijn aangetrokken. Een van de voorwaarden is dat de werknemer een specifieke deskundigheid heeft die weinig of niet op de Nederlandse arbeidsmarkt beschikbaar is. Als het salaris hoger is dan de salarisnorm, wordt de werknemer als deskundig beschouwd. In 2025 is deze norm verhoogd naar € 46.660 (in 2024: € 46.107). Voor werknemers onder de 30 met een masterdiploma is de salarisnorm gestegen naar € 35.468 (in 2024: € 35.048).

Let op! Het salaris voor de 30%-regeling is gebonden aan de WNT-norm, die in 2025 vastgesteld is op € 246.000 (in 2024: € 233.000). Dit betekent dat in 2025 maximaal € 73.800 onbelast kan worden uitgekeerd onder de 30%-regeling (in 2024: € 69.900).

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

20 augustus 2026 Douane en Accijnzen

Bijbetalen voor duty-free sigaretten

Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de

Lees artikel
20 augustus 2026 Loonbelasting

Geen arbeidskorting meer over bepaalde uitkeringen

Vanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever

Lees artikel
20 augustus 2026 Inkomstenbelasting

Geen heffingsvrij vermogen bij werkelijk rendement

Een man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)

Lees artikel
13 augustus 2026 Omzetbelasting

Lek dak verhindert aftrek

Een ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de

Lees artikel
13 augustus 2026 Toeslagen

Meer tijd om toeslagen over 2025 aan te vragen

De aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en

Lees artikel
13 augustus 2026 Inkomstenbelasting

Creatief argument tegen box 3 strandt

Een belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.