Je was werkzaam als manager arbeid en stuurde een grote groep, voornamelijk uitzendkrachten, aan. Onze werkgever hanteert een aan- en afmeldsysteem om de werktijden te registreren. Op basis van de registratie wordt het loon aan de arbeidskrachten betaald. Jij moest er onder meer op toezien dat deze registratie correct was. We kwamen er vervolgens achter dat jij je eigen uren niet correct had geregistreerd, wat voor ons reden vormde om jou op staande voet te ontslaan.
Jij voerde aan dat het ontslag niet onverwijld was gegeven. De rechter gaf aan dat het moment waarop wij feitelijk op de hoogte waren bepalend is en niet het moment waarop jij op de hoogte kon zijn van het vergrijp. Wij hadden voldoende voortvarend gehandeld door direct na ons vermoeden camera's op te hangen en jou vervolgens te confronteren met onze bevindingen.
Er is geen sprake van onrechtmatig verkregen bewijs omdat wij een gerechtvaardigd belang hadden bij het ophangen van de camera's. We hadden immers niet op een andere wijze kunnen achterhalen of jij de urenregistratie wel correct deed. Bovendien zijn we niet disproportioneel te werk gegaan. We hebben slechts gedurende een beperkte periode camera's opgehangen op plekken die nodig waren voor het onderzoek.
Jij had ons bedrijfsreglement voor akkoord ondertekend, jij wist derhalve wat de regels waren voor het aan- en afmelden. Verder hecht de rechter er belang aan dat het hier om een leidinggevende ging die geacht wordt een voorbeeldfunctie te vervullen.
Alles bij elkaar opgeteld maakte dat het ontslag op staande voet, ondanks jouw persoonlijke omstandigheden zoals jouw lange en goede staat van dienst, ook in hoger beroep in stand blijft.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een belastingplichtige en zijn echtgenote gaan in 1992 uit elkaar. Hij betaalt zijn ex in 2020 en 2021 elk jaar € 4.078 uit zijn ouderdomspensioen. Die betalingen zijn aftrekbaar, maar door de tariefmaatregel niet tegen het hoogste tarief. Wie
Lees artikelEen dga is indirect enig aandeelhouder van een bv die tot 2014 een tankstation en wasstraat exploiteert op zijn privéperceel. Daarna ligt die locatie stil door een conflict met de gemeente. Vanaf augustus 2015 verrijst bij zijn woning een
Lees artikelEen dga geeft over 2023 een loon van € 29.880 aan, met € 7.442 aan ingehouden loonheffing. Zijn bv draagt die loonheffing echter nooit af en de inspecteur verrekent daarom niets. De dga kan niet bewijzen dat de loonheffing wel is
Lees artikelDe Zelfstandigenwet, die naar verwachting in januari 2028 in werking treedt, heeft als doel om meer duidelijkheid te scheppen over de samenwerking tussen zelfstandigen en opdrachtgevers. De wet wil schijnzelfstandigheid tegengaan en zelfstandigen de
Lees artikelEen man is vennoot in een vof die akkerbouw bedrijft. De inspecteur vindt het bedrijf te klein en rekent het aandeel tot het vermogen in box 3. Hij telt veertien jaar resultaten op en komt uit op een negatief totaal. Het hof wijst dat af, want de
Lees artikelEen aantal radiologen zette in 2014 hun maatschap om in een vennootschap, waarin elke radioloog aandeelhouder, bestuurder en werknemer is. Het aandelenbezit volgt de omvang van het dienstverband, dat varieert van 0,55 tot 1 fte. Vooraf bevestigt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
