In een recente rechtszaak behandeld door het gerechtshof in Den Haag, kwam de vraag aan bod of de voertuigen van een kinderdagverblijf ter beschikking stonden van het personeel. Het Hof concludeerde dat dit inderdaad het geval was, ongeacht of de voertuigen ook voor privédoeleinden mochten worden gebruikt. Belangrijker was of er feitelijke controle over de auto’s uitgeoefend kon worden, en dat was in deze zaak duidelijk het geval. De locatiemanager beschikte immers over de mogelijkheid om de auto te gebruiken en had ook toegang tot de autosleutels, hoewel deze officieel door een andere werknemer werden beheerd.
Daarnaast oordeelde het Hof dat een verbod op privégebruik in deze situatie niet relevant was voor de vraag of de auto tot het personeel behoorde. Dit verbod speelde echter wel een rol bij de vraag of er meer dan 500 kilometer privé werd gereden. Het feit dat de locatiemanager besloot om geen misbruik van haar positie te maken en zelf ook vanuit privé over een auto beschikbaar was, deed hier niets aan af.
Aangezien er geen kilometerregistratie was bijgehouden en er ook geen ander toezicht aanwezig was, werd de bijtelling terecht door de inspecteur in rekening gebracht. Er was namelijk geen bewijs dat er met de auto minder dan 500 kilometer privé was gereden. Zelfs het feit dat er een sleutelkastje was om de sleutels op te bergen, was niet voldoende, omdat er geen controle plaatsvond.
De inspecteur kon echter niet bewijzen dat er sprake was van grove schuld met betrekking tot het niet rapporteren van de bijtelling. Medewerkers moesten een autoverklaring ondertekenen waarin stond dat ze de auto niet voor privédoeleinden zouden gebruiken. Ook het personeelshandboek bevestigde het gebruik van de auto. Het Hof vond het tevens belangrijk dat de locatiemanager wilde voorkomen dat zij misbruik maakte van haar positie met betrekking tot het privégebruik van de auto.
Al met al concludeerde het Hof dat er geen sprake was van grove schuld en dat de opgelegde boete onterecht was.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
