Als je werkt in een ander land, dan bepalen de Europese regels waar je sociaal verzekerd bent. Over het algemeen geldt dat je sociaal verzekerd bent in het land waar je werkt. Als je echter ook werkt in je woonland, ben je sociaal verzekerd in je woonland als je daar 25% of meer van je totale werktijd werkt.
Let op! Dit betekent dat je sociaal verzekerd bent in je woonland als je twee van de vijf dagen thuis werkt in je woonland.
Je kunt een uitzonderingspositie aanvragen bij de SVB. In afwijking van de Europese regels ben je dan sociaal verzekerd in Nederland in plaats van in je woonland.
De belangrijkste voorwaarden voor deze uitzonderingspositie zijn dat je buiten Nederland woont en alleen werkt voor een werkgever of werkgevers die in Nederland gevestigd zijn. Daarnaast moet je tussen de 25 en 50% van je totale werktijd thuiswerken in je woonland.
Voor 1 juli 2023 gold er vanwege de coronacrisis een tijdelijke uitzonderingspositie. In die periode werkten veel mensen vanuit huis, maar door de uitzonderingspositie konden ze toch sociaal verzekerd blijven in Nederland. Vanaf 1 juli 2023 is de tijdelijke uitzonderingspositie vervallen en vervangen door de hierboven beschreven uitzonderingspositie.
Als je voldoet aan de voorwaarden van deze uitzonderingspositie en je wilt vanaf 1 juli 2023 sociaal verzekerd blijven in Nederland, dan kun je uiterlijk tot 30 juni 2024 een aanvraag indienen voor de uitzonderingspositie. Deze uitzonderingspositie kan dan met terugwerkende kracht worden toegekend tot maximaal 1 juli 2023.
Let op! Tijdens deze periode moet je alleen sociale verzekeringspremies betalen in Nederland.
Als je vanaf 1 juli 2024 een aanvraag indient voor de uitzonderingspositie, wordt deze maximaal voor drie maanden met terugwerkende kracht verleend. Ook in deze periode moet je alleen sociale verzekeringspremies betalen in Nederland.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de
Lees artikelVanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever
Lees artikelEen man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)
Lees artikelEen ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de
Lees artikelDe aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en
Lees artikelEen belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
