24 maart 2025 — 2 minuten

Compensatie transitievergoeding bij ontslag van langdurig zieken: wat jij moet weten

Compensatieregeling voor Transitievergoeding

Strategie

Wanneer een werknemer langer dan twee jaar ziek is, heb jij de mogelijkheid om ontslag aan te vragen via het UWV. In dit geval heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. Je kunt compensatie voor deze vergoeding aanvragen bij het UWV met de regeling voor compensatie van transitievergoeding.

Geldt dit alleen voor kleine werkgevers?

Er is een wetsvoorstel ingediend dat de compensatiemogelijkheden uitsluitend richt op kleine werkgevers. Dit kan leiden tot een structurele besparing van ongeveer € 380 miljoen en ondersteunt de duurzaamheid van de overheidsfinanciën. Volgens het kabinet wordt van middelgrote en grote werkgevers verwacht dat zij financieel in staat zijn de transitievergoeding zelf te betalen.

Wat wordt verstaan onder een kleine werkgever?

In het betreffende wetsvoorstel is een kleine werkgever gedefinieerd als een werkgever met een loonsom die niet hoger is dan 25 keer het gemiddelde premieplichtige loon per werknemer per kalenderjaar. Hierbij wordt gekeken naar het totale premieplichtige loon van de werkgever, zoals vastgesteld twee jaar geleden. Deze methode wordt al toegepast bij de bepaling van de gedifferentieerde premie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds. In 2025 wordt een werkgever als klein beschouwd voor deze premie als het totale premieplichtige loon in 2023 niet hoger is dan € 990.000.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

02 april 2026 Ondernemingswinst

Rente van 9% op lening van ouders is niet zakelijk

Een man werkt als belastingadviseur en participeert daarnaast in de agrarische maatschap van zijn ouders. In 2015 koopt hij de ouderlijke woning voor € 315.000. Hij leent het volledige bedrag van zijn ouders. De afspraken: 9% rente per jaar, een

Lees artikel
02 april 2026 Vennootschapsbelasting

Kwijtscheldingswinstvrijstelling vervalt door herinvesteringsreserve

Een bv verkoopt in 2018 een schip met winst en vormt een herinvesteringsreserve. In 2019 scheldt de bank een deel van de schulden kwijt. De bv claimt de kwijtscheldingswinstvrijstelling, maar de rechtbank steekt daar een stokje voor. De

Lees artikel
02 april 2026 Ondernemingswinst

Afwaardering pand naar verkoopprijs: niet te vroeg en niet te laat

Verliezen mogen pas worden genomen wanneer de feiten zich voordoen. Voorzichtigheid is mooi, maar de Belastingdienst rekent af op basis van wat je op de balansdatum weet. Niet op basis van wat je later blijkt te weten. Wellnesscentrum gaat

Lees artikel
02 april 2026 Sociale verzekeringen

Uitstel bedrag ineens naar 1 januari 2029

Het kabinet stelt de invoering van het keuzerecht bedrag ineens opnieuw uit. De beoogde ingangsdatum van 1 juli 2026 wordt verschoven naar 1 januari 2029. De pensioensector staat voor een grote opgave door de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Lees artikel
02 april 2026 Arbeidsrecht

Vrachtwagenchauffeur hield terecht de vrachtwagen van zijn werkgever vast

Op 6 februari 2026 staakt een vrachtwagenchauffeur uit Tadzjikistan zijn rit langs de A1 bij Deurningen. Hij stopt met rijden en bezet de vrachtwagen van zijn werkgever, omdat hij wil dat zijn achterstallige loon wordt uitbetaald. De kantonrechter

Lees artikel
26 maart 2026 Inkomstenbelasting

Nabetaling pensioen niet toerekenbaar aan eerdere jaren

Een man ontvangt in 2018 een nabetaling van zijn pensioenfonds over een periode van meer dan 11 jaar. De inspecteur heeft deze nabetaling volledig gerekend tot het belastbaar inkomen in 2018. Als gevolg hiervan moet de man de toeslagen die hij in

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.