De lage WW-premie bedraagt dit jaar 2,7%. De hoge WW-premie voor mensen met een flexibel arbeidscontract is 5%-punt hoger, dus 7,7%. Werknemers met een vast contract zijn in dit opzicht dus een stuk voordeliger.
Werkgevers betalen de lage WW-premie voor werknemers met een vaste arbeidsovereenkomst. Het gaat dan om arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd die schriftelijk zijn vastgelegd. Het mag niet gaan om een oproepovereenkomst.
Als een werknemer meer dan 30% overwerkt in vergelijking met wat in zijn arbeidscontract is afgesproken, bent u normaal gesproken de hoge WW-premie verschuldigd. Vanwege de extreme drukte in bepaalde sectoren, zoals de zorg, gold voorgaande regeling niet in 2020. De regeling geldt ook niet voor 2021. Dus ook als meer dan 30% wordt overgewerkt mag u toch de lage WW-premie toepassen.
Heb je vragen over de hoogte van de WW-premie, neem dan contact met ons op.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
De voorlopige inhoud van het Belastingplan 2027-pakket geeft een eerste blik op de aanstaande wijzigingen. Het pakket Belastingplan 2027 omvat vier wetsvoorstellen, waaronder het Belastingplan 2027 zelf en het wetsvoorstel Overige Fiscale Maatregelen
Lees artikelEen adviseur begeleidt de sanering van een groep vennootschappen. De vennootschappen gaan failliet. De curator stelt de adviseur aansprakelijk voor de schade van de schuldeisers. Die schade bestaat grotendeels uit belastingschulden. De adviseur vindt
Lees artikelEen dga sluit een overeenkomst voor de aankoop van cryptotokens. De bv maakt het aankoopbedrag van € 250.000 over. De tokens blijken waardeloos. De bv wil het verlies ten laste van haar resultaat brengen. De inspecteur weigert de afwaardering.
Lees artikelEen echtpaar vraagt om herverdeling van de gezamenlijke inkomensbestanddelen over 2019. De inspecteur legt een navorderingsaanslag op aan de man en geeft een teruggaaf aan de vrouw. Bij de navorderingsaanslag brengt de inspecteur € 3.681 aan
Lees artikelDe beslissing van de werkgever om een werknemer met een nulurencontract niet meer op te roepen voor werkzaamheden moet worden aangemerkt als een onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst. De werknemer is sinds 1 oktober 2024 in dienst. Na
Lees artikelEen vrouw overlijdt in 2022 en laat een testament na uit 1986. Daarin benoemt zij haar echtgenoot en dochter tot erfgenaam, ieder voor de helft. De echtgenoot krijgt een legaat tegen inbreng van de waarde en het vruchtgebruik van de gehele
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
