Geniet van premiedaling na jaren van stijging
Jij draagt de gedifferentieerde premie Whk af als onderdeel van de premies werknemersverzekeringen. Hiermee verzekert jij je werknemers tegen de financiële gevolgen van ziekte en arbeidsongeschiktheid. De premies voor zowel de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) als de Ziektewet (Zw) dalen in 2024 voor het eerst sinds jaren. In 2024 is de minimumpremie voor werkgevers 0,19% en de maximumpremie 3,08%.
Bereken jouw gedifferentieerde premie Whk
Hoe de gedifferentieerde premie Whk wordt berekend, hangt af van de grootte van jouw onderneming. Op basis van de loonsom in 2022 wordt bepaald in welke categorie jij als werkgever in 2024 valt. De basis hiervoor is het gemiddeld premieplichtig loon. Volgens het Centraal Planbureau (CPB) is het gemiddeld premieplichtig loon in 2024 €37.700.
Categorieën voor premieberekening naar grootte werkgevers
De grens tussen kleine en middelgrote werkgevers ligt bij een loonsom van maximaal €942.500 (25 x €37.700). Werkgevers met een loonsom van meer dan €3.770.000 (100 x €37.700) vallen in 2024 in de categorie grote werkgever.
Ontvang eind 2023 een bericht van Belastingdienst
Jij ontvangt eind 2023 een beschikking van de Belastingdienst over de hoogte van de premie wanneer jij een grote of middelgrote werkgever bent. De hoogte daarvan hangt voor grote en middelgrote werkgevers namelijk af van de instroom van werknemers in de ZW en WGA. Kleine werkgevers krijgen in december een mededeling van de Belastingdienst. Als kleine werkgever betaal jij een premie afhankelijk van de sector waarin jij werkzaam bent.
