Vrijwilligers

Ben jij een natuurlijke persoon die werk verricht voor de ANBI of SBBI zonder dat je daarvoor beloond wordt of tegen een beloning die aanzienlijk lager is dan gebruikelijk? Dan ben jij een vrijwilliger in deze context.

Voorwaarden

Om in aanmerking te komen voor aftrek gelden de volgende voorwaarden:

• De ANBI/SBBI moet in zijn administratie specificeren hoeveel uren jij als vrijwilliger hebt gewerkt en welke vergoeding je daarvoor hebt ontvangen (per vrijwilliger).
• De ANBI/SBBI moet in zijn administratie jouw NAW-gegevens vermelden.

Let op! Voor een SBBI geldt een extra voorwaarde. De SBBI moet zijn winst voor 70% of meer behalen door de inzet van vrijwilligers.

Aftrek fictieve loonkosten tegen minimumloon

Als aan de voorwaarden wordt voldaan, mag de ANBI of SBBI fictieve loonkosten aftrekken tot een bedrag dat overeenkomt met het aantal uren dat jij als vrijwilliger hebt gewerkt, verrekend met het wettelijk minimumloon.

Let op! Van dit bedrag moeten de daadwerkelijke vergoedingen die jij ontvangt nog worden afgetrokken. Daarnaast moet ook een eventuele aftrek van kenbaar fondswervende activiteiten van dit bedrag worden afgetrokken.

Aftrek fictieve loonkosten tegen hoger bedrag

Als de ANBI of SBBI kan aantonen dat in het economische verkeer een hoger loon dan het minimumloon gebruikelijk is voor het werk dat jij als vrijwilliger verricht, dan mogen de fictieve loonkosten op basis van dit hogere loon worden berekend. Dit resulteert dan in een hogere aftrekpost.

Let op! De aftrek van fictieve loonkosten kan nooit leiden tot een verlies.