11 augustus 2025 — 3 minuten

Wat houdt de Wet banenafspraak voor jou in?

LKV Doelgroep Banenafspraak Structureel

Straatbeeld

Vanaf 2026 verandert de huidige maximale periode van drie jaar voor het verkrijgen van het loonkostenvoordeel (LKV) voor werknemers binnen de doelgroep van de banenafspraak naar een structurele tegemoetkoming. Jij hebt hier recht op zolang je voldoet aan de voorwaarden voor dit LKV.

Verbreding en Inkrimping van de Doelgroep Banenafspraak

De doelgroep van de banenafspraak wordt uitgebreid met:

  • Wajongers zonder arbeidsvermogen die werken bij reguliere werkgevers.
  • Mensen met een IVA-uitkering die werkzaam zijn met loondispensatie.

Let op! Scholingsbelemmerden en werknemers met een indicatie voor beschut werk worden uit de doelgroep gehaald. Vanaf 2026 heb je voor deze groepen geen recht meer op LKV.

Geen Doelgroepverklaring Nodig

Voor het LKV banenafspraak heb je vanaf 2026 geen doelgroepverklaring meer nodig. Wel dien je te controleren of de betreffende werknemer in het doelgroepregister van het UWV staat.

Let op! Dit betreft enkel het LKV banenafspraak. Voor het LKV voor arbeidsbeperkte werknemers is een doelgroepverklaring nog steeds vereist.

Bonusregeling in het Vooruitzicht

Er komt een bonusregeling met een nog te bepalen ingangsdatum. Wanneer werkgevers een extra heffing moeten betalen door een tekort aan werknemers uit de doelgroep banenafspraak, zullen de bedragen voor het LKV aanzienlijk stijgen. Hierdoor kan de werkgever nog steeds profiteren.

Let op! Het plan is om de differentiatie tussen marktwerkgevers en overheidswerkgevers in de Wet banenafspraak op te heffen, mogelijk vanaf 1 juli 2026. Dit zou de laatste hindernis voor de quotumregeling wegnemen, maar dat betekent niet dat de regeling meteen actief wordt.

Verder Verbreding van de Doelgroep Banenafspraak

In aparte wetsvoorstellen wordt gewerkt aan een verdere uitbreiding van de doelgroep banenafspraak, bestaande uit:

  • Mensen in de WIA die niet zelfstandig het WML kunnen verdienen.
  • Mensen in de WW met vergelijkbare kenmerken als de groep binnen de banenafspraak.
  • Het schrappen van leeftijdscriteria voor mensen die alleen met een voorziening het WML kunnen verdienen.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

20 augustus 2026 Douane en Accijnzen

Bijbetalen voor duty-free sigaretten

Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de

Lees artikel
20 augustus 2026 Loonbelasting

Geen arbeidskorting meer over bepaalde uitkeringen

Vanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever

Lees artikel
20 augustus 2026 Inkomstenbelasting

Geen heffingsvrij vermogen bij werkelijk rendement

Een man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)

Lees artikel
13 augustus 2026 Omzetbelasting

Lek dak verhindert aftrek

Een ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de

Lees artikel
13 augustus 2026 Toeslagen

Meer tijd om toeslagen over 2025 aan te vragen

De aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en

Lees artikel
13 augustus 2026 Inkomstenbelasting

Creatief argument tegen box 3 strandt

Een belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.