Let op! Het Europese Parlement moet nog goedkeuring geven voor de voorgestelde wijzigingen in het Omnibus-pakket.
Het aantal bedrijven dat onder de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) valt, zal aanzienlijk afnemen. Eerder was er een verwachting dat naast het criterium van 1.000 medewerkers, er ook een omzetgrens van 450 miljoen euro zou gelden. Het voorstel nu is om dit te beperken tot enkel de ondernemingen met meer dan 1.000 medewerkers. Dit zorgt ervoor dat het aantal CSRD-plichtige bedrijven nog steeds afneemt, maar minder drastisch dan aanvankelijk gedacht. Deze maatregel zal echter wel leiden tot een significante vermindering van administratieve lasten voor veel bedrijven in de toekomst.
Voor bedrijven die aanvankelijk verplicht waren om in 2025 voor het eerst te rapporteren, is er nu een uitstel van twee jaar, waardoor het eerste verslagjaar verschuift naar 2027. Omdat ook de te rapporteren informatie nog zal worden aangepast, kan het voor deze bedrijven een uitdaging zijn om zich tijdig voor te bereiden.
In de praktijk blijkt dat veel mkb-bedrijven directe zakenrelaties hebben met organisaties die wel onder de CSRD vallen. Deze zogenaamde 'tier-1' leveranciers hebben een directe relatie en moeten daardoor voldoen aan de eisen van hun zakenpartner, de CSRD-plichtige onderneming. Mkb-ondernemers in deze situatie moeten in staat zijn om te rapporteren volgens de VSME-standaard (Voluntary Small and Medium Enterprise).
Naast de ketenverantwoordelijkheid willen sommige bedrijven ook uit eigen motivatie rapporteren over hun duurzaamheidsprestaties. Ook voor deze ondernemingen is de VSME-standaard toegankelijk.
Het toepassen van de VSME-standaard is veel minder uitgebreid en minder complex dan de ESRS-standaarden (European Sustainability Reporting Standards). De EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) heeft beloofd dat er tools beschikbaar komen, waaronder in Excel, om te ondersteunen bij deze rapportage.
Tip! Heb jij moeite om de verantwoording op basis van deze standaard zelfstandig op te stellen? Neem dan gerust contact met ons op. Wij bieden advies en ondersteuning waar nodig.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
