Om in aanmerking te komen voor de LKV banenafspraak, moet de werknemer geregistreerd zijn in het doelgroepregister en niet verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen. Daarnaast mag de werknemer de AOW-leeftijd nog niet hebben bereikt en mag hij of zij niet werkzaam zijn in een functie die wordt betaald vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW) of in een beschutte werkomgeving via de gemeente.
Let op! In tegenstelling tot eerdere jaren is er voor de LKV banenafspraak geen doelgroepverklaring meer nodig. Het volstaat dat de werknemer is opgenomen in het doelgroepregister, dat je kunt inzien via het werkgeversportaal van het UWV.
In 2026 bedraagt de hoogte van de LKV banenafspraak € 1,01 per verloond uur van de werknemer, met een maximum van € 2.000 per jaar.
Tot en met 2025 was het mogelijk om maximaal drie jaar LKV banenafspraak te ontvangen voor een werknemer. Vanaf 2026 is dit echter structureel. Dit betekent dat je recht hebt op het LKV voor een werknemer zolang deze bij jou in dienst is én in het doelgroepregister is ingeschreven.
Let op! Vergeet niet dat je het LKV banenafspraak zelf moet aanvragen. Dit doe je in je aangifte loonheffingen.
Met ingang van 1 januari 2026 zijn de volgende doelgroepen toegevoegd aan de banenafspraak:
Vanaf 2026 is er voor de doelgroepen scholingsbelemmerden en werknemers met een indicatie beschut werk geen recht meer op de LKV banenafspraak.
Als de dienstbetrekking echter al vóór 2026 bestond én je beschikt over een geldige doelgroepverklaring, dan kun je gebruik maken van het overgangsrecht. Voor de resterende duur van de maximale drie jaren, zoals deze gold tot en met 2025, kun je dan nog steeds de LKV banenafspraak aanvragen. Ook dit moet je doen in je aangifte loonheffingen.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een broer en zijn zus bezitten in 2020 ieder de helft van de aandelen in een bv. De zus verricht werkzaamheden voor de bv via haar eenmanszaak. De broer is dga en verricht zijn werkzaamheden voor de bv deels in loondienst en deels via zijn
Lees artikelVijf werknemers krijgen van de Franse moedervennootschap van hun werkgever voorwaardelijke rechten op aandelen. Zij ontvangen die aandelen alleen als zij na vier jaar nog in dienst zijn én aan bepaalde prestatiedoelen voldoen. Voordat de
Lees artikelEen man ontvangt uitkeringen uit meerdere lijfrenteverzekeringen. De inspecteur belast deze bedragen in box 1, wat leidt tot een geschil over de juiste fiscale behandeling. De man had een 'Hoogrentende Spaarpot Polis' en twee andere verzekeringen met
Lees artikelEen belastingplichtige en zijn echtgenote gaan in 1992 uit elkaar. Hij betaalt zijn ex in 2020 en 2021 elk jaar € 4.078 uit zijn ouderdomspensioen. Die betalingen zijn aftrekbaar, maar door de tariefmaatregel niet tegen het hoogste tarief. Wie
Lees artikelEen dga is indirect enig aandeelhouder van een bv die tot 2014 een tankstation en wasstraat exploiteert op zijn privéperceel. Daarna ligt die locatie stil door een conflict met de gemeente. Vanaf augustus 2015 verrijst bij zijn woning een
Lees artikelEen dga geeft over 2023 een loon van € 29.880 aan, met € 7.442 aan ingehouden loonheffing. Zijn bv draagt die loonheffing echter nooit af en de inspecteur verrekent daarom niets. De dga kan niet bewijzen dat de loonheffing wel is
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
