05 februari 2026 — 3 minuten

Wanneer heb jij in 2026 recht op LKV volgens de banenafspraak?

Voorwaarden voor de LKV Banenafspraak

Bouw

Om in aanmerking te komen voor de LKV banenafspraak, moet de werknemer geregistreerd zijn in het doelgroepregister en niet verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen. Daarnaast mag de werknemer de AOW-leeftijd nog niet hebben bereikt en mag hij of zij niet werkzaam zijn in een functie die wordt betaald vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW) of in een beschutte werkomgeving via de gemeente.

Let op! In tegenstelling tot eerdere jaren is er voor de LKV banenafspraak geen doelgroepverklaring meer nodig. Het volstaat dat de werknemer is opgenomen in het doelgroepregister, dat je kunt inzien via het werkgeversportaal van het UWV.

Hoogte van de LKV Banenafspraak in 2026

In 2026 bedraagt de hoogte van de LKV banenafspraak € 1,01 per verloond uur van de werknemer, met een maximum van € 2.000 per jaar.

Structurele regeling

Tot en met 2025 was het mogelijk om maximaal drie jaar LKV banenafspraak te ontvangen voor een werknemer. Vanaf 2026 is dit echter structureel. Dit betekent dat je recht hebt op het LKV voor een werknemer zolang deze bij jou in dienst is én in het doelgroepregister is ingeschreven.

Let op! Vergeet niet dat je het LKV banenafspraak zelf moet aanvragen. Dit doe je in je aangifte loonheffingen.

Nieuwe doelgroepen

Met ingang van 1 januari 2026 zijn de volgende doelgroepen toegevoegd aan de banenafspraak:

  • Wajongers die duurzaam geen arbeidsvermogen hebben en werkzaam zijn bij een reguliere werkgever.
  • Mensen met een IVA-uitkering die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn en werken met loondispensatie.

Overgangsrecht voor scholingsbelemmerden en indicatie beschut werk

Vanaf 2026 is er voor de doelgroepen scholingsbelemmerden en werknemers met een indicatie beschut werk geen recht meer op de LKV banenafspraak.
Als de dienstbetrekking echter al vóór 2026 bestond én je beschikt over een geldige doelgroepverklaring, dan kun je gebruik maken van het overgangsrecht. Voor de resterende duur van de maximale drie jaren, zoals deze gold tot en met 2025, kun je dan nog steeds de LKV banenafspraak aanvragen. Ook dit moet je doen in je aangifte loonheffingen.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

20 augustus 2026 Douane en Accijnzen

Bijbetalen voor duty-free sigaretten

Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de

Lees artikel
20 augustus 2026 Loonbelasting

Geen arbeidskorting meer over bepaalde uitkeringen

Vanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever

Lees artikel
20 augustus 2026 Inkomstenbelasting

Geen heffingsvrij vermogen bij werkelijk rendement

Een man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)

Lees artikel
13 augustus 2026 Omzetbelasting

Lek dak verhindert aftrek

Een ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de

Lees artikel
13 augustus 2026 Toeslagen

Meer tijd om toeslagen over 2025 aan te vragen

De aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en

Lees artikel
13 augustus 2026 Inkomstenbelasting

Creatief argument tegen box 3 strandt

Een belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.