Om in aanmerking te komen voor de LKV banenafspraak, moet de werknemer geregistreerd zijn in het doelgroepregister en niet verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen. Daarnaast mag de werknemer de AOW-leeftijd nog niet hebben bereikt en mag hij of zij niet werkzaam zijn in een functie die wordt betaald vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW) of in een beschutte werkomgeving via de gemeente.
Let op! In tegenstelling tot eerdere jaren is er voor de LKV banenafspraak geen doelgroepverklaring meer nodig. Het volstaat dat de werknemer is opgenomen in het doelgroepregister, dat je kunt inzien via het werkgeversportaal van het UWV.
In 2026 bedraagt de hoogte van de LKV banenafspraak € 1,01 per verloond uur van de werknemer, met een maximum van € 2.000 per jaar.
Tot en met 2025 was het mogelijk om maximaal drie jaar LKV banenafspraak te ontvangen voor een werknemer. Vanaf 2026 is dit echter structureel. Dit betekent dat je recht hebt op het LKV voor een werknemer zolang deze bij jou in dienst is én in het doelgroepregister is ingeschreven.
Let op! Vergeet niet dat je het LKV banenafspraak zelf moet aanvragen. Dit doe je in je aangifte loonheffingen.
Met ingang van 1 januari 2026 zijn de volgende doelgroepen toegevoegd aan de banenafspraak:
Vanaf 2026 is er voor de doelgroepen scholingsbelemmerden en werknemers met een indicatie beschut werk geen recht meer op de LKV banenafspraak.
Als de dienstbetrekking echter al vóór 2026 bestond én je beschikt over een geldige doelgroepverklaring, dan kun je gebruik maken van het overgangsrecht. Voor de resterende duur van de maximale drie jaren, zoals deze gold tot en met 2025, kun je dan nog steeds de LKV banenafspraak aanvragen. Ook dit moet je doen in je aangifte loonheffingen.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een vrouw ondertekent samen met haar echtgenoot een inkeermelding voor buitenlands vermogen van ruim twee miljoen euro. Jaren later stelt zij dat haar echtgenoot haar tot eind 2017 onwetend heeft gehouden over dat vermogen. Zij zou daarom geen opzet
Lees artikelIemand heeft recht op arbeidskorting als hij arbeidsinkomen geniet. Sinds 1 januari 2020 telt een Ziektewet-uitkering (ZW-uitkering) alleen mee als arbeidsinkomen als de dienstbetrekking nog niet is beëindigd. De wet maakt nu dus onderscheid tussen
Lees artikelEen dga leent ruim zeven ton van zijn eigen bv. Het bedrag boven de wettelijke drempel van € 700.000 wordt belast als fictief regulier voordeel. De dga vindt dit in strijd met het Europese eigendomsrecht en het discriminatieverbod. Waarom telt
Lees artikelEen holding en haar dga worden aansprakelijk gesteld voor een btw-schuld van een dochter-bv van de holding. De btw-schuld bedraagt ruim een miljoen euro. Zij bestrijden de aansprakelijkstelling met als standpunt dat de schuld zou zijn verjaard. Hoe
Lees artikelEen ondernemer huurt sinds 2016 een aantal bedrijfsruimtes in een pand. De verhuurder brengt btw in rekening op basis van een afspraak over belaste verhuur. Kort daarna begint de ondernemer delen van het pand door te verhuren aan derden. Bij deze
Lees artikelEen vrouw houdt 20% van de certificaten in een holding. De werkmaatschappij wordt geturboliquideerd en de onderneming gaat over naar haar vader als eenmanszaak. Niemand geeft inkomen uit aanmerkelijkbelang aan. Jaren later legt de inspecteur
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
