Als werkgever heb je de mogelijkheid om loondispensatie aan te vragen wanneer jouw werknemer een Wajong-uitkering ontvangt en door ziekte of een handicap minimaal zes maanden lang 25% minder werk kan verrichten dan collega's in een vergelijkbare functie.
Let op!De aanvraag of verlenging voor loondispensatie dien je in via het werkgeversportaal van het UWV.
Voor werknemers met een IVA-uitkering, of voor die met een Wajong-uitkering zonder arbeidsvermogen, is het ook mogelijk om loondispensatie aan te vragen. Deze tijdelijke regeling kan worden aangevraagd tot en met 31 oktober 2025 en de loondispensatie loopt maximaal door tot en met 21 april 2028. Meer informatie vind je op de website van het UWV.
Vanaf 1 maart 2026 worden de voorwaarden voor loondispensatie aangepast. Dit houdt in dat werkgevers eerder loondispensatie kunnen aanvragen voor werknemers met een Wajong- of IVA-uitkering, maar de looptijd van deze loondispensatie zal korter zijn.
Vanaf die datum kun je als werkgever loondispensatie aanvragen voor een werknemer met een Wajong- of IVA-uitkering, als deze werknemer door ziekte of handicap minimaal drie maanden lang 5% minder werk kan doen dan anderen in een vergelijkbare functie.
Let op!Volgens de regels tot 1 maart 2026 mag de loondispensatie maximaal vijf jaar duren. Na deze datum is de maximale duur van de loondispensatie beperkt tot twee jaar.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
