Wettelijke Beslistermijn

De geldende wettelijke termijn voor het nemen van beslissingen is vastgesteld op acht weken. Deze periode is door de wetgever als redelijk beschouwd. Indien het UWV niet binnen deze acht weken een beslissing kan maken, zijn zij verplicht om hiervan melding te maken en aan te geven wanneer de beslissing verwacht kan worden. Het UWV heeft als doel om vanaf 1 januari 2026 mensen binnen zestien weken te voorzien van een beoordeling en meer duidelijkheid. Dit houdt in dat werknemers later pas aanspraak kunnen maken op dwangsommen.

Afwijkingen van de Wettelijke Termijn

In specifieke gevallen is het toegestaan om af te wijken van de vastgestelde beslistermijn, zoals in de onderstaande situaties:

• gedurende de periode waarvoor de aanvrager schriftelijk akkoord heeft gegeven op uitstel;
• indien de vertraging aan de aanvrager kan worden toegeschreven;
• wanneer het bestuursorgaan door overmacht niet in staat is om een besluit te nemen.

Toelaatbaarheid van de Wijzigingen

Er bestaat enige juridische twijfel over de grondslag voor de voorgestelde verdubbeling van de termijn. Overmacht moet worden gedefinieerd als “het onvermogen om te beslissen door uitzonderlijke en onvoorziene omstandigheden die buiten de invloedssfeer van het bestuursorgaan zelf liggen.”

De huidige tekorten aan verzekeringsartsen zijn echter geen nieuwe ontwikkeling en waren voorspelbaar. Deze situatie biedt geen oplossing voor de heersende problemen binnen het UWV, waar mensen de dupe van worden. Daarom rijst de vraag of deze beslissing juridisch houdbaar is.