Je kunt als werkgever de subsidie aanvragen voor statushouders die vanaf 1 januari 2024 in dienst zijn en voor statushouders die nog niet eerder bij jou in dienst zijn geweest.

Omvang van de subsidie

Je kunt de subsidie aanvragen voor maximaal vier statushouders. De subsidie bedraagt € 8.000 voor de eerste statushouder, € 6.000 voor de tweede en € 5.000 voor de derde en vierde statushouder. De totale subsidie kan dus oplopen tot maximaal € 24.000.

Let op! Naast de bestaande subsidies voor werving en selectie, opleiding en begeleiding van werkzoekenden, is deze subsidie ook beschikbaar.

Voorwaarden

De belangrijkste voorwaarde om de subsidie te krijgen, is dat je de statushouder na subsidieverlening een (leer-)arbeidsovereenkomst aanbiedt voor minimaal 20 uur per week en voor een periode van minimaal één jaar. Daarnaast moet je een activiteitenplan opstellen waarin je beschrijft hoe je de begeleiding organiseert, hoe je de (organisatie-)cultuur overbrengt en hoe je de statushouder de Nederlandse taal en vaktaal leert op de werkvloer.

Handreiking

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een Handreiking ontwikkeld voor het opstellen van een activiteitenplan. Hierin staat onder andere dat je eventueel vertaalapps kunt gebruiken om de Nederlandse taal aan te leren en dat het aanbevolen is om niet te snel over te schakelen naar Engels, zelfs als dit gemakkelijker is voor de statushouder.

Aanvragen

Je kunt de subsidie aanvragen vanaf 2 september 9.00 uur tot en met 30 september 2024 23.59 uur via het Subsidieportaal van Uitvoering Voor Beleid.