26 augustus 2025 — 3 minuten

Tijdelijke wet voor transparantie turboliquidaties met twee jaar verlengd! Ontdek het hier

Verzoek tot turboliquidatie

Strategie

Als je een rechtspersoon zoals een bv wilt beëindigen via turboliquidatie, is het essentieel dat er op het moment van ontbinding geen bezittingen en vorderingen meer aanwezig zijn in de bv.

Geen mogelijkheid tot turboliquidatie

Wanneer er nog bezittingen of vorderingen aanwezig zijn, kan de bv niet worden beëindigd met turboliquidatie. In dat geval ben je verplicht om de wettelijk vereiste vereffeningsprocedure te doorlopen. Ook als er aanzienlijke schulden of arbeidscontracten bestaan, is het niet wijs om voor turboliquidatie te kiezen. Als je deze zaken niet correct afhandelt, loop je het risico om persoonlijk aansprakelijk te worden gesteld.

Belangrijk! Voor advies dat specifiek op jouw situatie is afgestemd, neem altijd contact op met een van onze deskundigen.

Voordelen van turboliquidatie

Met turboliquidatie voorkom je dat schulden verder oplopen. Zonder deze versnelling is de kans groot dat er een 'gewone' faillissement volgt, waarbij schuldeisers vaak veel minder terugkrijgen dan bij turboliquidatie. Een ander voordeel is dat de kosten voor het beëindigen van een rechtspersoon aanzienlijk lager zijn door de snelle afhandeling dan bij een reguliere vereffeningsprocedure.

Effecten van de tijdelijke wet

De Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie, die sinds 15 november 2023 van kracht is, zorgt voor meer transparantie en toezicht voor schuldeisers. Schuldeisers moeten nu verplicht worden geïnformeerd over een voorgenomen bedrijfsbeëindiging en er dient financiële verantwoording te worden afgelegd bij de Kamer van Koophandel. Schuldeisers hebben het recht om inzage te vragen in de administratie en kunnen eventueel bestuurders aansprakelijk stellen.

Als niet aan de voorwaarden voor turboliquidatie wordt voldaan, kan een schuldeiser de rechter verzoeken om de turboliquidatie ongedaan te maken.

Let op! Misbruik van turboliquidatie is strafbaar en kan leiden tot een bestuursverbod van maximaal vijf jaar.

Tijdelijke wet wordt wettelijk vastgesteld

Uit evaluaties blijkt dat de doelstellingen van de tijdelijke wet worden gehaald. Vanwege de vele voordelen is de staatssecretaris bezig met een wetswijziging om de Tijdelijke wet transparantie bij turboliquidaties permanent te maken. Daarnaast komt naar voren dat er verbeteringen nodig zijn in de handhaving van de wet. Dit zal daarom ook opgenomen worden in de definitieve wetswijziging. Door de verlenging van de tijdelijke wet met twee jaar blijven de voordelen in ieder geval behouden.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

18 juni 2026 Belastingplan

Voorlopige inhoud Belastingplan 2027

De voorlopige inhoud van het Belastingplan 2027-pakket geeft een eerste blik op de aanstaande wijzigingen. Het pakket Belastingplan 2027 omvat vier wetsvoorstellen, waaronder het Belastingplan 2027 zelf en het wetsvoorstel Overige Fiscale Maatregelen

Lees artikel
18 juni 2026 Civiel recht

Hoge Raad verruimt mogelijkheid om belastingschuld aan te vechten

Een adviseur begeleidt de sanering van een groep vennootschappen. De vennootschappen gaan failliet. De curator stelt de adviseur aansprakelijk voor de schade van de schuldeisers. Die schade bestaat grotendeels uit belastingschulden. De adviseur vindt

Lees artikel
18 juni 2026 Vennootschapsbelasting

Crypto-investering op naam dga niet aftrekbaar bij bv

Een dga sluit een overeenkomst voor de aankoop van cryptotokens. De bv maakt het aankoopbedrag van € 250.000 over. De tokens blijken waardeloos. De bv wil het verlies ten laste van haar resultaat brengen. De inspecteur weigert de afwaardering.

Lees artikel
18 juni 2026 Inkomstenbelasting

Herverdeling inkomen leidt tot hogere belastingrente

Een echtpaar vraagt om herverdeling van de gezamenlijke inkomensbestanddelen over 2019. De inspecteur legt een navorderingsaanslag op aan de man en geeft een teruggaaf aan de vrouw. Bij de navorderingsaanslag brengt de inspecteur € 3.681 aan

Lees artikel
18 juni 2026 Arbeidsrecht

Niet meer oproepen is onregelmatige opzegging

De beslissing van de werkgever om een werknemer met een nulurencontract niet meer op te roepen voor werkzaamheden moet worden aangemerkt als een onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst. De werknemer is sinds 1 oktober 2024 in dienst. Na

Lees artikel
18 juni 2026 Successiewet

Beneficiaire aanvaarding beschermt niet tegen erfbelasting

Een vrouw overlijdt in 2022 en laat een testament na uit 1986. Daarin benoemt zij haar echtgenoot en dochter tot erfgenaam, ieder voor de helft. De echtgenoot krijgt een legaat tegen inbreng van de waarde en het vruchtgebruik van de gehele

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.