Met ouderschapsverlof kunnen jij en je partner na de geboorte van jullie kind acclimatiseren aan de nieuwe gezinsdynamiek. Dit verlof dient binnen een jaar na de geboorte opgenomen te worden. Voor pleeg- en adoptiekinderen geldt dat het verlof binnen een jaar na opname in het gezin moet worden aangevraagd, en dit vóór dat het kind acht jaar oud is.
Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om het betaalde ouderschapsverlof aan te vragen bij het UWV. Voor dga's (directeur-grootaandeelhouders) die niet verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen, is het echter nodig om zelf het betaalde ouderschapsverlof aan te vragen via Mijn UWV. Het UWV neemt binnen vier weken een beslissing op de ingediende aanvraag. In dit geval ontvangt de dga de uitkering rechtstreeks van het UWV en niet via de bv.
Werknemers hebben recht op negen weken betaald ouderschapsverlof, en de uitkering bedraagt 70% van het dagloon. Voor dga's die niet verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen, geldt echter een uitkering van 70% van het minimumloon.
De uitkering voor betaald ouderschapsverlof die de dga ontvangt, heeft geen effect op de hoogte van het gebruikelijk loon. Houd er echter rekening mee dat de dga door het ouderschapsverlof minder uren werkt. Het gebruikelijk loon moet namelijk gebaseerd zijn op de werkzaamheden gedurende het hele jaar. Als er een gedeelte van het jaar niet gewerkt wordt, mag het gebruikelijk loon dienovereenkomstig lager vastgesteld worden.
Belangrijk! Zorg ervoor dat dit aannemelijk gemaakt kan worden!
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de
Lees artikelVanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever
Lees artikelEen man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)
Lees artikelEen ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de
Lees artikelDe aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en
Lees artikelEen belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
