Onjuiste betaling van Whk-premie: te veel of te weinig

Als werkgever kun je in twee verschillende situaties te maken krijgen met het betalen van te veel of te weinig Whk-premie.

Een van de redenen kan zijn dat je pas na 1 januari een gedifferentieerd premiepercentage Whk van de Belastingdienst ontvangt. Dit kan leiden tot een discrepantie tussen het percentage dat je in jouw loonheffingen aangifte hebt gebruikt en het percentage dat je ontvangt. Dit gebeurt ook vaak bij starters die pas na hun eerste aangifte informatie ontvangen over hun gedifferentieerd premiepercentage Whk.

Daarnaast is het ook mogelijk dat je, juist als je op tijd een gedifferentieerd premiepercentage Whk ontvangt, toch meer premie dan nodig betaalt. Dit komt voor als je bezwaar indient tegen de beschikking waarin het premiepercentage staat en de Belastingdienst hieruit moet herzien.

Formulier voor teruggaaf of naheffing