27 november 2025 — 1 minuut

Ontdek het maximumpremieloon en Zvw-percentages voor 2026

Verhoging van het Maximumpremieloon

Ordners

Het maximumpremieloon vertegenwoordigt het hoogste loon waarover werknemersverzekeringen premies moeten worden betaald. De laatste jaren is dit maximumpremieloon aanzienlijk gestegen. In 2023 was het bedrag nog € 66.956, maar voor 2026 ligt de verwachting op € 79.409. Voor 2025 is het maximumpremieloon vastgesteld op € 75.864.

Premiepercentages Zvw in Afnemende Trend

Voor de premie Zvw zijn er twee verschillende percentages:

  • Als de werkgever de premie Zvw betaalt, is het percentage in 2025 6,51%, wat in 2026 daalt naar 6,10%.
  • Wanneer de verzekeringsplichtige zelf de premie Zvw betaalt, geldt in 2025 een percentage van 5,26%. Dit percentage vermindert in 2026 tot 4,85%. Dit scenario is bijvoorbeeld van toepassing voor dga’s die niet onder de werknemersverzekeringen vallen.

Belangrijk om te Vermelden!In 2026 zijn de percentages voornamelijk verlaagd door een eenmalig voordeel uit het Zorgverzekeringsfonds. Dit voordeel is het resultaat van eerdere opbrengsten die hoger waren dan verwacht. Dit voordeel wordt in 2026 als een korting op de percentages teruggegeven.

Daling van de Maximale Premie Zvw

De vermindering van de percentages leidt ook tot een afname van de maximale premie Zvw in 2026 vergeleken met 2025. De maximale premie die een werkgever verschuldigd is, bedraagt in 2025 nog € 4.938 (6,51% van € 75.864), maar daalt in 2026 naar € 4.843 (6,10% van € 79.409). Voor de verzekeringsplichtige zal de maximale premie in 2025 nog € 3.990 (5,26% van € 75.864) zijn, maar deze daalt in 2026 naar € 3.851 (4,85% van € 79.409).

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

22 oktober 2026 Formeel recht

Rechter mag een te late machtiging negeren

Een adviesbureau dient op 22 juli 2024 hoger beroep in tegen een naheffing van de belasting van personenauto's en motorrijwielen (bpm). Het adviesbureau stuurt een machtiging mee die al ruim drie jaar oud is. Het hof vraagt een machtiging van hooguit

Lees artikel
22 oktober 2026 Inkomstenbelasting

Vordering op kind geen banktegoed voor box 3

Een vrouw geeft in haar aangifte een aanzienlijk bedrag aan bezittingen aan, waaronder hypothecaire geldleningen aan haar kinderen. De inspecteur merkt deze aan als overige bezittingen, wat leidt tot een geschil over de juiste

Lees artikel
22 oktober 2026 Loonbelasting

Stichting verantwoordelijk voor loonbelasting van verpacht restaurant

Een stichting huurt een pand waarin een restaurant is gevestigd. Op papier is het restaurant verpacht aan verschillende vennootschappen, waaronder een Engelse onderneming en een Nederlandse bv. Volgens de stichting zijn deze pachters verantwoordelijk

Lees artikel
15 oktober 2026 Loonbelasting

Grenzen aan herstel ambtelijk verzuim gebruikelijk loon via LB

Een broer en zijn zus bezitten in 2020 ieder de helft van de aandelen in een bv. De zus verricht werkzaamheden voor de bv via haar eenmanszaak. De broer is dga en verricht zijn werkzaamheden voor de bv deels in loondienst en deels via zijn

Lees artikel
15 oktober 2026 Vennootschapsbelasting

Cashbonus ipv aandelenrechten: mag een voorziening?

Vijf werknemers krijgen van de Franse moedervennootschap van hun werkgever voorwaardelijke rechten op aandelen. Zij ontvangen die aandelen alleen als zij na vier jaar nog in dienst zijn én aan bepaalde prestatiedoelen voldoen. Voordat de

Lees artikel
15 oktober 2026 Inkomstenbelasting

Uitkeringen lijfrente terecht in box 1

Een man ontvangt uitkeringen uit meerdere lijfrenteverzekeringen. De inspecteur belast deze bedragen in box 1, wat leidt tot een geschil over de juiste fiscale behandeling. De man had een 'Hoogrentende Spaarpot Polis' en twee andere verzekeringen met

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.