De Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) is een initiatief dat werkgevers helpt met de begeleiding van statushouders op de werkvloer. Je kunt deze subsidie aanvragen voor activiteiten die gericht zijn op het aanleren van de vaktaal en het overdragen van de organisatiecultuur.
Om in aanmerking te komen voor de subsidie, moeten statushouders een arbeidsovereenkomst hebben van minimaal 20 uur per week, en deze moet minstens 12 maanden duren. Het maakt hierbij niet uit of ze een tijdelijke of permanente verblijfsvergunning hebben.
Het Ministerie van SZW heeft een uitgebreide handreiking opgesteld om werkgever te helpen bij het opstellen van een activiteitenplan. Het is belangrijk dat je gebruik maakt van de verplichte formats die op de website beschikbaar zijn.
Tip! Regionale verbinders spelen een cruciale rol bij de integratie van statushouders op de arbeidsmarkt. Ze kunnen je ondersteuning en advies bieden bij het indienen van een subsidieaanvraag.
Je kunt voor maximaal vier statushouders subsidie aanvragen. De SOWIS-subsidie bedraagt voor de eerste statushouder € 8.000, voor de tweede € 6.000 en voor de derde en vierde elk € 5.000. Dit betekent dat je in totaal maximaal € 24.000 kunt ontvangen. Deze subsidie kan aangevraagd worden voor statushouders die niet langer dan zes maanden in dienst zijn, aangezien het eerste jaar cruciaal is voor hun integratie op de werkplek.
De aanvragen voor de SOWIS kunnen ingediend worden van 2 juni 2025 om 9.00 uur tot en met 30 september 2025 om 17.00 uur. Zorg ervoor dat je de subsidie tijdig aanvraagt, want anders kan de pot leeg zijn. Alle activiteiten die onder deze regeling vallen, dienen uiterlijk binnen twee jaar na de initiële subsidieverlening te zijn afgerond.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen. Dit wetsvoorstel wijzigt Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek door het invoeren van een rechtsvermoeden van werknemerschap bij
Lees artikelEen bv brengt over de jaren 2014 tot en met 2017 forse bedragen aan voorbelasting in aftrek. Bij een boekenonderzoek blijkt dat zij voor een groot deel van die aftrek geen facturen kan overleggen. De bv verwijst naar haar grootboekkaarten, maar de
Lees artikelEen belastingaanslag waarbij voor de jaren 2017 tot en met 2020 te veel inkomstenbelasting in box 3 is geheven, hoeft niet te worden verminderd als die aanslag definitief is komen vast te staan vóór het zogenoemde Kerstarrest van de
Lees artikelDe voorlopige inhoud van het Belastingplan 2027-pakket geeft een eerste blik op de aanstaande wijzigingen. Het pakket Belastingplan 2027 omvat vier wetsvoorstellen, waaronder het Belastingplan 2027 zelf en het wetsvoorstel Overige Fiscale Maatregelen
Lees artikelEen adviseur begeleidt de sanering van een groep vennootschappen. De vennootschappen gaan failliet. De curator stelt de adviseur aansprakelijk voor de schade van de schuldeisers. Die schade bestaat grotendeels uit belastingschulden. De adviseur vindt
Lees artikelEen dga sluit een overeenkomst voor de aankoop van cryptotokens. De bv maakt het aankoopbedrag van € 250.000 over. De tokens blijken waardeloos. De bv wil het verlies ten laste van haar resultaat brengen. De inspecteur weigert de afwaardering.
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
