Let op! De nieuwe RVU-regelingen zijn nog niet goedgekeurd door het Expertisecentrum Zwaar Werk van TNO.

Zwaar Werk

Op 18 oktober 2024 hebben het kabinet en de centrale werkgevers- en werknemersorganisaties een belangrijke afspraak gemaakt over de regeling voor vervroegde uittreding (RVU). Per 2026 mag deze regeling alleen nog worden gebruikt voor werknemers die zwaar werk verrichten. Een generieke benadering is niet meer mogelijk. Het is noodzakelijk dat de doelgroep wordt onderbouwd en gedefinieerd aan de hand van objectieve criteria, gericht op functies en taken die belastend zijn. Deze afbakening moet bovendien gevalideerd worden door het Expertisecentrum Zwaar Werk van TNO.

Afhandeling Duurt Lang

Helaas neemt het valideringsproces bij het Expertisecentrum meer tijd in beslag dan aanvankelijk verwacht. De STAR heeft aangegeven dat RVU-regelingen die nog niet zijn gevalideerd, in 2026 kunnen ingaan, mits de cao-partijen voor een goede afbakening zorgen. Daarnaast moet deze afspraak hand in hand gaan met een extra focus op duurzame inzetbaarheid voor mensen met zwaar werk. Ondertussen kan het validatieproces bij het Expertisecentrum gewoon voortgezet worden.

Nieuw! Vragen en Antwoorden over het Validatieproces

Het Expertisecentrum heeft een lijst met veelgestelde vragen en antwoorden over het validatieproces gepubliceerd. Ook de STAR heeft informatie gedeeld, inclusief een handreiking over RVU-afspraken en de toetsingscriteria van het Expertisecentrum. Momenteel werken centrale werkgevers- en werknemersorganisaties aan een uitgebreidere FAQ-lijst die binnenkort op de website van de Stichting van de Arbeid beschikbaar zal zijn.