26 november 2024 — 1 minuut

Ontdek de nieuwe regels voor kinderarbeid die nu gelden!

Doel van de nieuwe regelgeving

Sparen

De nieuwe regels zijn ontworpen om de veiligheid van kinderen tijdens het werk te waarborgen. Bovendien leveren ze extra kansen om werkervaring op te doen in een bijbaan of vakantiebaan, zonder dat dit ten koste gaat van hun schoolprestaties.

Werktijden voor schoolvrije dagen

Jongeren van 13 en 14 jaar kunnen nu op dagen dat ze geen school hebben, evenals tijdens vakanties, tot 20.00 uur werken in plaats van tot 19.00 uur. Ook voor 15-jarigen geldt dat zij hun werkdag op niet-schooldagen tot 20.00 uur mogen verlengen.

Werken op zondag? Zaterdag als rustdag

Voor jongeren van 13 en 14 jaar is het toegestaan om maximaal vijf keer in 16 achtereenvolgende weken op zondag te werken. Wanneer zij op zondag werken, moet de zaterdag een vrije dag zijn.

Verplichte overleggen!

Voordat de wijzigingen in werktijden en/of het werken op zondag van kracht gaan, moet er overleg plaatsvinden met het medezeggenschapsorgaan binnen de organisatie, zoals de ondernemingsraad of de personeelsvertegenwoordiging.

Let op! Daarnaast is het essentieel dat ouders of verzorgers ook instemmen met de nieuwe werktijden en het werken op zondag.

Verbod voor jongeren onder 16 in restaurants

Voor kinderen jonger dan 16 jaar geldt een verbod om te werken in horecaruimtes waar alcoholhoudende dranken worden geschonken, zoals in cafés of restaurants. Deze maatregel maakt het gemakkelijker voor de Arbeidsinspectie om toezicht te houden. Kinderen onder de 16 jaar mogen echter wel ondersteunen in andere delen van de horeca, bijvoorbeeld in de keuken of net als zonder klantcontact.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

25 juni 2026 Arbeidsrecht

Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen. Dit wetsvoorstel wijzigt Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek door het invoeren van een rechtsvermoeden van werknemerschap bij

Lees artikel
25 juni 2026 Omzetbelasting

Grootboekkaarten volstaan niet voor aftrek voorbelasting

Een bv brengt over de jaren 2014 tot en met 2017 forse bedragen aan voorbelasting in aftrek. Bij een boekenonderzoek blijkt dat zij voor een groot deel van die aftrek geen facturen kan overleggen. De bv verwijst naar haar grootboekkaarten, maar de

Lees artikel
25 juni 2026 Inkomstenbelasting

Geen box 3-vermindering voor niet-bezwaarmakers 2017-2020

Een belastingaanslag waarbij voor de jaren 2017 tot en met 2020 te veel inkomstenbelasting in box 3 is geheven, hoeft niet te worden verminderd als die aanslag definitief is komen vast te staan vóór het zogenoemde Kerstarrest van de

Lees artikel
18 juni 2026 Belastingplan

Voorlopige inhoud Belastingplan 2027

De voorlopige inhoud van het Belastingplan 2027-pakket geeft een eerste blik op de aanstaande wijzigingen. Het pakket Belastingplan 2027 omvat vier wetsvoorstellen, waaronder het Belastingplan 2027 zelf en het wetsvoorstel Overige Fiscale Maatregelen

Lees artikel
18 juni 2026 Civiel recht

Hoge Raad verruimt mogelijkheid om belastingschuld aan te vechten

Een adviseur begeleidt de sanering van een groep vennootschappen. De vennootschappen gaan failliet. De curator stelt de adviseur aansprakelijk voor de schade van de schuldeisers. Die schade bestaat grotendeels uit belastingschulden. De adviseur vindt

Lees artikel
18 juni 2026 Vennootschapsbelasting

Crypto-investering op naam dga niet aftrekbaar bij bv

Een dga sluit een overeenkomst voor de aankoop van cryptotokens. De bv maakt het aankoopbedrag van € 250.000 over. De tokens blijken waardeloos. De bv wil het verlies ten laste van haar resultaat brengen. De inspecteur weigert de afwaardering.

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.