Wanneer een werknemer van een internationaal concern in Nederland aan de slag gaat, kan het buitenlandse onderdeel in sommige gevallen verplicht zijn om in Nederland de loonheffingen in te houden. In dat geval kan het Nederlandse concern op verzoek deze loonheffingen voor zijn rekening nemen en afdragen.
Voor de verleggingsregeling moet er een gezamenlijk verzoek worden ingediend door zowel het Nederlandse als het buitenlandse concernonderdeel. Dit verzoek dient onder andere de NAW-gegevens en het loonheffingsnummer van beide partijen te bevatten. Daarnaast moet je ook de gewenste startdatum voor de verleggingsregeling aangeven in het verzoek.
Let op! Je kunt zowel om een algemene beschikking vragen als om een specifieke beschikking voor één of meerdere werknemers. Bij een specifieke aanvraag dien je ook de NAW-gegevens en het BSN van de betrokken werknemer(s) mee te sturen.
In de nieuwste versie van het Handboek Loonheffingen van oktober 2025 geldt dat bij het gezamenlijk verzoek ook een ondertekende verklaring moet worden toegevoegd. Dit document moet bevestigen dat zowel het Nederlandse als het buitenlandse concern akkoord gaat met het verleggen van de inhoudingsplicht.
Bovendien moet het Nederlandse concern verklaren dat het zich volledig zal houden aan alle verplichtingen die bij de verleggingsregeling horen, zonder enige uitzondering. Het buitenlandse concern moet toezeggen dat het alle noodzakelijke gegevens aanlevert die nodig zijn om het in Nederland belastingplichtige loon van de werknemer(s) vast te stellen.
Tip! Je kunt gelijktijdig een verzoek indienen voor meerdere buitenlandse concernonderdelen.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
