De Wet arbeidsvoorwaarden ter bescherming van arbeidsmigranten (Wtta) is ontworpen om de rechten van werknemers, met een bijzondere focus op arbeidsmigranten, sterker te maken. Deze wet heeft ook als doel een eerlijke concurrentie tussen bedrijven te waarborgen. Het nieuwe toelatingsstelsel is echter niet van toepassing op interne bedrijfsuitleningen.
Met ingang van 1 januari 2027 gaat de Wtta in en is het toelatingsstelsel van kracht. Als je als bedrijf werknemers wilt blijven uitlenen, is het noodzakelijk om je voor deze datum te registreren bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Hiervoor dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen en een waarborgsom van € 100.000 te betalen. Tevens moet je kunnen aantonen dat je voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, zoals het uitbetalen van het wettelijk minimumloon. Alleen met deze documenten verkrijg je een toelating om personeel uit te lenen.
De uitvoering van de Wtta ligt in handen van de NAU, die verantwoordelijk is voor het verlenen van toelating aan uitleners. De NAU verzamelt ook signalen en feedback vanuit de markt en doet aanbevelingen ter verbetering. Bovendien wordt de NAU belast met het aanwijzen van inspectie-instellingen die toezien op de naleving van alle relevante wet- en regelgeving. Al in 2026 start de NAU met haar werkzaamheden, waaronder het aanwijzen van deze inspectie-instellingen en het openen van een registratieportaal voor uitleners.
Vanaf 1 januari 2028 gaat de Nederlandse Arbeidsinspectie actief handhaving toepassen. Uitleners die zonder de juiste toelating actief zijn, riskeren een boete. De Nederlandse Arbeidsinspectie wordt versterkt met 135 fte om de kans op ontdekking van malafide praktijken te vergroten. Daarnaast zijn er op verschillende locaties hulppunten geopend om arbeidsmigranten bij te staan met vragen of problemen. In de toekomst worden er zelfs meer hulppunten opgericht.
Let op! De vermelde boetes zijn ook van toepassing op inleners die gebruikmaken van uitzendbureaus zonder de nodige vergunning.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een adviesbureau dient op 22 juli 2024 hoger beroep in tegen een naheffing van de belasting van personenauto's en motorrijwielen (bpm). Het adviesbureau stuurt een machtiging mee die al ruim drie jaar oud is. Het hof vraagt een machtiging van hooguit
Lees artikelEen vrouw geeft in haar aangifte een aanzienlijk bedrag aan bezittingen aan, waaronder hypothecaire geldleningen aan haar kinderen. De inspecteur merkt deze aan als overige bezittingen, wat leidt tot een geschil over de juiste
Lees artikelEen stichting huurt een pand waarin een restaurant is gevestigd. Op papier is het restaurant verpacht aan verschillende vennootschappen, waaronder een Engelse onderneming en een Nederlandse bv. Volgens de stichting zijn deze pachters verantwoordelijk
Lees artikelEen broer en zijn zus bezitten in 2020 ieder de helft van de aandelen in een bv. De zus verricht werkzaamheden voor de bv via haar eenmanszaak. De broer is dga en verricht zijn werkzaamheden voor de bv deels in loondienst en deels via zijn
Lees artikelVijf werknemers krijgen van de Franse moedervennootschap van hun werkgever voorwaardelijke rechten op aandelen. Zij ontvangen die aandelen alleen als zij na vier jaar nog in dienst zijn én aan bepaalde prestatiedoelen voldoen. Voordat de
Lees artikelEen man ontvangt uitkeringen uit meerdere lijfrenteverzekeringen. De inspecteur belast deze bedragen in box 1, wat leidt tot een geschil over de juiste fiscale behandeling. De man had een 'Hoogrentende Spaarpot Polis' en twee andere verzekeringen met
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
