De regelgeving rondom asielzoekers die willen werken staat op het punt te wijzigen. Momenteel moeten asielzoekers die in de asielprocedure zitten zes maanden wachten voordat ze aan de slag kunnen gaan. Dit verandert op 12 juni 2026, wanneer deze termijn wordt verkort naar slechts drie maanden na het indienen van hun asielaanvraag.
Let op! Deze regeling is alleen van toepassing op asielzoekers met een grotere kans om in Nederland te verblijven.
Gelijktijdig met deze wijziging vervalt ook de 24-weken-eis. Tot nu toe was het voor asielzoekers beperkt tot 24 weken werk per 52 weken om te voorkomen dat ze aanspraak konden maken op een WW-uitkering. Na een uitspraak van de Raad van State in november 2023 is vastgesteld dat deze eis in strijd is met het Europees recht, en het UWV past deze regel inmiddels niet meer toe.
Om de bovenstaande wijzigingen door te voeren, moeten het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 en de Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 nog aangepast worden. Er heeft al een internetconsultatie plaatsgevonden over deze veranderingen.
Let op! Voor statushouders (asielzoekers met een verblijfsvergunning) is er geen TWV (Te werkstellingsvergunning) nodig. Dit geldt ook voor asielzoekers die vrijwilligerswerk willen doen, mits de werkgever een vrijwilligersverklaring aanvraagt.
De werkvergunning voor asielzoekers is geldig zolang het Vreemdelingen Identiteitsbewijs (W-document) loopt. Voor de aanvraag van deze vergunning kun je terecht bij het UWV.
De aanleiding voor de aanpassing van deze regels ligt in het EU Asiel- en migratiepact, dat op 12 juni 2026 van kracht wordt. Vanaf dat moment geldt er een gezamenlijk Europees asielsysteem. Het pact bevat verordeningen en richtlijnen die beogen de instroom van asielzoekers naar Nederland en de EU te verminderen.
Bij vragen over werkvergunningen of buitenlandse werknemers kun je contact opnemen met het Landelijk Steunpunt Arbeidsmigratie (LSA). Het LSA biedt ondersteuning aan werkgevers bij het wervingsproces van nieuwe medewerkers.
Arbeidsmigranten met vragen over hun rechtspositie in Nederland kunnen hier meer informatie vinden.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een vrouw moet haar huurtoeslag over 2021 terugbetalen, omdat haar box 3-vermogen te hoog is. Om haar vermogen te verlagen, probeert zij vooruitbetaalde zorgpremies als schuld op te voeren. Aangifte en huurtoeslag Voor het jaar 2021 doet de vrouw
Lees artikelEen krantenbezorger rijdt jaarlijks ruim 20.000 kilometer met zijn eigen auto, zonder daarvoor een vergoeding te ontvangen. In zijn aangifte brengt hij 40 cent per kilometer in aftrek. De inspecteur staat slechts 19 cent toe. De bezorger distribueert
Lees artikelEen bv heeft over de jaren 2019 tot en met 2021 geen aangiften vpb gedaan. De bv stelt dat dit komt doordat aangifte alleen mogelijk is met eHerkenning. De hiervoor verschuldigde kosten kan zij niet betalen. De inspecteur legt hierop ambtshalve
Lees artikelEen vrouw ontvangt een AOW-uitkering van slechts € 328 per jaar. Daarnaast ontvangt zij ruim € 26.000 aan Duits pensioen. Door die minimale AOW is zij in Nederland verzekerd voor de Zorgverzekeringswet (Zvw). De Zvw-heffing wordt berekend
Lees artikelEen zoon woont jarenlang samen met zijn moeder en verleent haar mantelzorg. De vader is in 1995 overleden. In zijn testament heeft hij zijn echtgenote tot enig erfgenaam benoemd. De twee zonen doen echter een beroep op hun legitieme portie, die samen
Lees artikelEen consulente sluit in 2011 een overeenkomst met een relatiebureau voor bemiddelingsdiensten, waarvoor zij een provisie ontvangt. Zij geeft haar inkomsten, variërend van € 11.705 (2016) tot € 17.023 (2019), aan als winst uit onderneming.
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
