SOWIS is een regeling die financiële ondersteuning biedt aan werkgevers die statushouders in dienst nemen. Deze subsidie helpt om kosten te dekken die verband houden met het aannemen van statushouders, zoals extra begeleiding wegens taal- en cultuurverschillen.
In het recente voorstel is het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. In 2025 kon je voor de eerste statushouder € 8.000 ontvangen, voor de tweede € 6.000 en voor de derde en vierde ieder € 5.000. Je kon maximaal vier aanvragen indienen voor SOWIS. In de nieuwe opzet bedraagt de subsidie nu slechts € 3.000 per statushouder. Werkgevers die voor het eerst een aanvraag indienen, ontvangen daarbij een extra subsidie van € 3.000. De maximale subsidie blijft op € 24.000, wat betekent dat je voor maximaal acht statushouders SOWIS kunt aanvragen, op voorwaarde dat er nog niet eerder voor deze subsidie is aangevraagd.
De verlaging van het subsidiebedrag per statushouder is het gevolg van een vermindering van het beschikbare budget, dat van € 3 miljoen naar € 2 miljoen is gedaald. Daarnaast kunnen werkgevers ook profiteren van andere subsidieregelingen bij het in dienst nemen van statushouders, zoals de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM).
Een ander voorstel is dat je vaker dan één keer een aanvraag kunt indienen. Onderzoek toont aan dat het aannemen van statushouders ook doorlopende extra kosten met zich meebrengt, vooral wanneer je al eerder statushouders in dienst hebt genomen.
Geïnteresseerden hebben de mogelijkheid om tot 9 februari 2026 te reageren op deze voorstellen.