De Belastingdienst legt de situatie uit met een voorbeeld. Dit betreft een horecagelegenheid waar het personeel de fooien moet afdragen. Een werknemer verdeelt wekelijks de ontvangen fooien. Fooien die niet contant zijn betaald, worden door de werkgever in cash aan deze werknemer overhandigd, zodat ook deze bedragen onder het personeel kunnen worden verdeeld. Alle medewerkers, inclusief het niet-bedienend personeel, profiteren van de fooien. Bovendien betaalt de werkgever het salaris volgens de cao, zonder de fooien in het loon mee te rekenen.
Voor de beantwoording van de vraag of de werkgever een inhoudingsplicht heeft, is het belangrijk om te bepalen of er sprake is van werkgeversloon. In dit geval is dat niet aan de orde, omdat de werknemers zelf recht hebben op de fooien. Hierom bestaat er geen inhoudingsplicht voor de werkgever.
Er kan ook een inhoudingsplicht zijn voor de werkgever, indien het om loon van derden gaat. In dit voorbeeld is dat zeker het geval; de fooien zijn ontvangen als tegenprestatie voor de werkzaamheden. Echter, in deze situatie geldt er geen inhoudingsplicht voor de werkgever. Dit komt doordat het loon volgens de cao is betaald en fooien niet zijn meegenomen bij het berekenen van dat loon.
Let op! Als de betaling niet volgens de cao verloopt of als er bij het vaststellen van het loon rekening wordt gehouden met fooien, kan er wel sprake zijn van een inhoudingsplicht.
Het feit dat de werkgever in dit voorbeeld geen inhoudingsplicht heeft, betekent niet dat de fooien belastingvrij zijn. De Belastingdienst stelt dat de werknemer het bedrag aan ontvangen fooien zelf moet opgeven in zijn of haar aangifte inkomstenbelasting.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de
Lees artikelVanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever
Lees artikelEen man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)
Lees artikelEen ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de
Lees artikelDe aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en
Lees artikelEen belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
