Het maximumpremieloon verwijst naar het hoogste salaris waarover premies voor werknemersverzekeringen betaald moeten worden. In 2024 is dit bedrag gestegen van € 66.956 in 2023 naar € 71.628.
Voor 2025 wordt er opnieuw een aanzienlijke verhoging verwacht. Het maximumpremieloon komt dan uit op € 75.864. Dit betekent dat werkgevers voor werknemers met een salaris boven € 71.628 mogelijk hogere premies voor werknemersverzekeringen moeten betalen.
In de meeste situaties wordt de premie Zvw door de werkgever betaald. Voor 2024 is het percentage dat werkgevers moeten afdragen op het loon van werknemers vastgesteld op 6,57%. Dit percentage daalt echter naar 6,51% in 2025.
Er zijn ook uitzonderingen waarbij werkgevers de Zvw-premie niet betalen. Dit geldt bijvoorbeeld voor dga's (directeur-grootaandeelhouders) die niet onder de werknemersverzekeringen vallen. In 2024 bedraagt het premiepercentage voor deze verzekeringsplichtigen 5,32%, wat in 2025 daalt naar 5,26%.
Het maximale bijdrageloon komt overeen met het maximumpremieloon. Dit houdt in dat in 2024 maximaal € 71.628 aan premie Zvw verschuldigd is, terwijl dit in 2025 stijgt naar € 75.864. Ondanks de daling van de premiepercentages Zvw kan het totaalverschuldigde bedrag dus toenemen.
In 2024 bedraagt de maximale premie die de werkgever moet betalen € 4.705, terwijl dit in 2025 oploopt naar € 4.938. Voor de verzekeringsplichtige is de maximale premie in 2024 € 3.810, wat in 2025 stijgt naar € 3.990.