Een outplacementtraject helpt jou als werknemer bij de overgang van jouw huidige baan naar een nieuwe functie. Het is mogelijk om af te spreken dat jouw werkgever de kosten voor dit outplacementtraject voor zijn rekening neemt. Of er loonheffing over deze kosten verschuldigd is, hangt af van de specifieke feiten en omstandigheden.
Wanneer je een outplacementtraject doorloopt terwijl je nog in dienst bent, heb je recht op een gerichte vrijstelling. Dit betekent dat jouw werkgever geen loonheffing hoeft te betalen en geen gebruik hoeft te maken van de vrije ruimte in de werkkostenregeling.
Let op! Deze mogelijkheid geldt alleen als de kosten voor het outplacementtraject voldoen aan de gebruikelijkheidstoets binnen de werkkostenregeling.
Er zijn vragen gesteld aan de Belastingdienst over twee situaties waarin een werkgever en werknemer een vaststellingsovereenkomst hebben gesloten met betrekking tot de beëindiging van het dienstverband:
De Belastingdienst heeft geantwoord dat in beide gevallen het recht op het outplacementtraject pas na de uitdiensttreding ontstaat. Hierdoor valt het traject onder loon uit vroegere dienstbetrekking, wat betekent dat de gerichte vrijstelling niet kan worden toegepast.
Werkgevers in de eerder beschreven situaties zijn verplicht om, naast de kosten van outplacement, ook de bijbehorende loonheffing te betalen. Misschien hadden zij, als ze dit van tevoren hadden geweten, andere afspraken met de werknemer gemaakt.
Bijvoorbeeld, je kunt overwegen om het outplacementtraject al tijdens je dienstverband te laten beginnen, mits alle facturen ook tijdens deze periode zijn betaald. Een andere optie is om een bedrag voor outplacement te vergoeden, waarbij de eventuele loonheffingen voor rekening van de werknemer komen.
Let op! Ben je in gesprek met je werkgever over een outplacementtraject? Raadpleeg dan onze adviseurs voor meer informatie over de mogelijke fiscale gevolgen voor de loonheffingen.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de
Lees artikelVanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever
Lees artikelEen man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)
Lees artikelEen ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de
Lees artikelDe aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en
Lees artikelEen belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
