10 november 2025 — 2 minuten

Loonheffing bij outplacement: wat moet je weten?

Outplacement

Strategie

Een outplacementtraject helpt jou als werknemer bij de overgang van jouw huidige baan naar een nieuwe functie. Het is mogelijk om af te spreken dat jouw werkgever de kosten voor dit outplacementtraject voor zijn rekening neemt. Of er loonheffing over deze kosten verschuldigd is, hangt af van de specifieke feiten en omstandigheden.

Outplacement tijdens je dienstverband

Wanneer je een outplacementtraject doorloopt terwijl je nog in dienst bent, heb je recht op een gerichte vrijstelling. Dit betekent dat jouw werkgever geen loonheffing hoeft te betalen en geen gebruik hoeft te maken van de vrije ruimte in de werkkostenregeling.

Let op! Deze mogelijkheid geldt alleen als de kosten voor het outplacementtraject voldoen aan de gebruikelijkheidstoets binnen de werkkostenregeling.

Outplacement na je dienstverband

Outplacement en vaststellingsovereenkomst

Er zijn vragen gesteld aan de Belastingdienst over twee situaties waarin een werkgever en werknemer een vaststellingsovereenkomst hebben gesloten met betrekking tot de beëindiging van het dienstverband:

  • In de eerste situatie had de werknemer recht op een outplacementtraject dat pas na diens uitdiensttreding begon, met facturen die eveneens na deze datum werden voldaan.
  • In de tweede situatie was de afspraak dat de werknemer recht had op outplacement als hij binnen drie maanden na zijn vertrek geen nieuwe baan had gevonden.

De Belastingdienst heeft geantwoord dat in beide gevallen het recht op het outplacementtraject pas na de uitdiensttreding ontstaat. Hierdoor valt het traject onder loon uit vroegere dienstbetrekking, wat betekent dat de gerichte vrijstelling niet kan worden toegepast.

Alternatieve afspraken maken?

Werkgevers in de eerder beschreven situaties zijn verplicht om, naast de kosten van outplacement, ook de bijbehorende loonheffing te betalen. Misschien hadden zij, als ze dit van tevoren hadden geweten, andere afspraken met de werknemer gemaakt.

Bijvoorbeeld, je kunt overwegen om het outplacementtraject al tijdens je dienstverband te laten beginnen, mits alle facturen ook tijdens deze periode zijn betaald. Een andere optie is om een bedrag voor outplacement te vergoeden, waarbij de eventuele loonheffingen voor rekening van de werknemer komen.

Let op! Ben je in gesprek met je werkgever over een outplacementtraject? Raadpleeg dan onze adviseurs voor meer informatie over de mogelijke fiscale gevolgen voor de loonheffingen.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

22 oktober 2026 Formeel recht

Rechter mag een te late machtiging negeren

Een adviesbureau dient op 22 juli 2024 hoger beroep in tegen een naheffing van de belasting van personenauto's en motorrijwielen (bpm). Het adviesbureau stuurt een machtiging mee die al ruim drie jaar oud is. Het hof vraagt een machtiging van hooguit

Lees artikel
22 oktober 2026 Inkomstenbelasting

Vordering op kind geen banktegoed voor box 3

Een vrouw geeft in haar aangifte een aanzienlijk bedrag aan bezittingen aan, waaronder hypothecaire geldleningen aan haar kinderen. De inspecteur merkt deze aan als overige bezittingen, wat leidt tot een geschil over de juiste

Lees artikel
22 oktober 2026 Loonbelasting

Stichting verantwoordelijk voor loonbelasting van verpacht restaurant

Een stichting huurt een pand waarin een restaurant is gevestigd. Op papier is het restaurant verpacht aan verschillende vennootschappen, waaronder een Engelse onderneming en een Nederlandse bv. Volgens de stichting zijn deze pachters verantwoordelijk

Lees artikel
15 oktober 2026 Loonbelasting

Grenzen aan herstel ambtelijk verzuim gebruikelijk loon via LB

Een broer en zijn zus bezitten in 2020 ieder de helft van de aandelen in een bv. De zus verricht werkzaamheden voor de bv via haar eenmanszaak. De broer is dga en verricht zijn werkzaamheden voor de bv deels in loondienst en deels via zijn

Lees artikel
15 oktober 2026 Vennootschapsbelasting

Cashbonus ipv aandelenrechten: mag een voorziening?

Vijf werknemers krijgen van de Franse moedervennootschap van hun werkgever voorwaardelijke rechten op aandelen. Zij ontvangen die aandelen alleen als zij na vier jaar nog in dienst zijn én aan bepaalde prestatiedoelen voldoen. Voordat de

Lees artikel
15 oktober 2026 Inkomstenbelasting

Uitkeringen lijfrente terecht in box 1

Een man ontvangt uitkeringen uit meerdere lijfrenteverzekeringen. De inspecteur belast deze bedragen in box 1, wat leidt tot een geschil over de juiste fiscale behandeling. De man had een 'Hoogrentende Spaarpot Polis' en twee andere verzekeringen met

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.