Een outplacementtraject helpt jou als werknemer bij de overgang van jouw huidige baan naar een nieuwe functie. Het is mogelijk om af te spreken dat jouw werkgever de kosten voor dit outplacementtraject voor zijn rekening neemt. Of er loonheffing over deze kosten verschuldigd is, hangt af van de specifieke feiten en omstandigheden.
Wanneer je een outplacementtraject doorloopt terwijl je nog in dienst bent, heb je recht op een gerichte vrijstelling. Dit betekent dat jouw werkgever geen loonheffing hoeft te betalen en geen gebruik hoeft te maken van de vrije ruimte in de werkkostenregeling.
Let op! Deze mogelijkheid geldt alleen als de kosten voor het outplacementtraject voldoen aan de gebruikelijkheidstoets binnen de werkkostenregeling.
Er zijn vragen gesteld aan de Belastingdienst over twee situaties waarin een werkgever en werknemer een vaststellingsovereenkomst hebben gesloten met betrekking tot de beëindiging van het dienstverband:
De Belastingdienst heeft geantwoord dat in beide gevallen het recht op het outplacementtraject pas na de uitdiensttreding ontstaat. Hierdoor valt het traject onder loon uit vroegere dienstbetrekking, wat betekent dat de gerichte vrijstelling niet kan worden toegepast.
Werkgevers in de eerder beschreven situaties zijn verplicht om, naast de kosten van outplacement, ook de bijbehorende loonheffing te betalen. Misschien hadden zij, als ze dit van tevoren hadden geweten, andere afspraken met de werknemer gemaakt.
Bijvoorbeeld, je kunt overwegen om het outplacementtraject al tijdens je dienstverband te laten beginnen, mits alle facturen ook tijdens deze periode zijn betaald. Een andere optie is om een bedrag voor outplacement te vergoeden, waarbij de eventuele loonheffingen voor rekening van de werknemer komen.
Let op! Ben je in gesprek met je werkgever over een outplacementtraject? Raadpleeg dan onze adviseurs voor meer informatie over de mogelijke fiscale gevolgen voor de loonheffingen.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen. Dit wetsvoorstel wijzigt Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek door het invoeren van een rechtsvermoeden van werknemerschap bij
Lees artikelEen bv brengt over de jaren 2014 tot en met 2017 forse bedragen aan voorbelasting in aftrek. Bij een boekenonderzoek blijkt dat zij voor een groot deel van die aftrek geen facturen kan overleggen. De bv verwijst naar haar grootboekkaarten, maar de
Lees artikelEen belastingaanslag waarbij voor de jaren 2017 tot en met 2020 te veel inkomstenbelasting in box 3 is geheven, hoeft niet te worden verminderd als die aanslag definitief is komen vast te staan vóór het zogenoemde Kerstarrest van de
Lees artikelDe voorlopige inhoud van het Belastingplan 2027-pakket geeft een eerste blik op de aanstaande wijzigingen. Het pakket Belastingplan 2027 omvat vier wetsvoorstellen, waaronder het Belastingplan 2027 zelf en het wetsvoorstel Overige Fiscale Maatregelen
Lees artikelEen adviseur begeleidt de sanering van een groep vennootschappen. De vennootschappen gaan failliet. De curator stelt de adviseur aansprakelijk voor de schade van de schuldeisers. Die schade bestaat grotendeels uit belastingschulden. De adviseur vindt
Lees artikelEen dga sluit een overeenkomst voor de aankoop van cryptotokens. De bv maakt het aankoopbedrag van € 250.000 over. De tokens blijken waardeloos. De bv wil het verlies ten laste van haar resultaat brengen. De inspecteur weigert de afwaardering.
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
