18 december 2025 — 1 minuut

Kleine ondernemers: Heb jij recht op de compensatieregeling voor transitievergoeding?

Compensatieregeling voor Transitievergoeding

Handen schudden

Wanneer een werknemer langer dan twee jaar ziek is, kun je ontslag aanvragen via het UWV. In dat geval heeft de werknemer recht op een transitievergoeding van 1/3 van het bruto-maandsalaris per jaar dat hij of zij in dienst is geweest. Voor deze vergoeding is het mogelijk om compensatie aan te vragen bij het UWV, dit gaat via de Compensatieregeling Transitievergoeding.

Wetsvoorstel Gepresenteerd

Het kabinet heeft een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer dat per 1 juli 2026 alleen compensatie voor uitbetaalde transitievergoedingen aan kleine werkgevers mogelijk maakt. Dit zou leiden tot een structurele besparing van ongeveer € 380 miljoen. Het kabinet meent dat kleine werkgevers de steun nodig hebben, terwijl middelgrote en grote werkgevers financieel in staat zouden moeten zijn om de transitievergoeding zelf te betalen.

Wat is een Kleine Werkgever?

Volgens het wetsvoorstel wordt een werkgever aangemerkt als klein wanneer de loonsom tot 25 keer het gemiddelde premieplichtige loon per werknemer per jaar bedraagt. Dit wordt gebaseerd op het totaal van het premieplichtige loon van twee jaar terug. Deze methode wordt momenteel ook gebruikt voor het vaststellen van de gedifferentieerde premie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds. In 2026 is een werkgever klein als het totale premieplichtige loon in 2024 niet boven de € 1.082.500 uitkwam.

Kritiek van de Raad van State

In augustus 2025 uitte de Raad van State zijn bezorgdheid over dit wetsvoorstel. Er bestaat vrees voor het ontstaan van nieuwe slapende dienstverbanden bij (middel)grote werkgevers. De Raad vraagt zich bovendien af of het nog wel nodig is om transitievergoedingen uit te keren aan werknemers die langdurig ziek zijn.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

21 mei 2026 Ondernemingsrecht

Ontbonden stichting bestaat toch nog

Een turboliquidatie is een snelle manier om een bv, nv, stichting of andere rechtspersoon te ontbinden. Dit kan alleen als er geen baten meer in de onderneming zitten. Dat wil zeggen dat de rechtspersoon geen activiteiten meer uitvoert én geen

Lees artikel
21 mei 2026 Inkomstenbelasting

Inbreng niet geruisloos door gemiste voorwaarden

Twee broers drijven een koolverwerkingsbedrijf in maatschapsvorm. Op 30 maart 2020 voeren zij een omvangrijke herstructurering door. Ieder richt een persoonlijke holding op en brengt zijn maatschapsaandeel daarin in. De holdings richten vervolgens

Lees artikel
21 mei 2026 Omzetbelasting

Geen rente bij eigen fout

Een bv draagt jarenlang Nederlandse btw af voor afstandsverkopen aan Belgische particulieren. Achteraf blijkt dat de omzetdrempel voor afstandsverkopen is overschreden, waardoor de btw in België verschuldigd is. De Belgische Belastingdienst legt

Lees artikel
21 mei 2026 Loonbelasting

Geen inlenersaansprakelijkheid door slordig handelen ontvanger

Een ontvanger die uitstel van betaling verleent, moet rekening houden met de belangen van derden die aansprakelijk kunnen worden gesteld. Hij mag niet met minder zekerheid genoegen nemen dan hij zou doen als er geen derden aansprakelijk gesteld

Lees artikel
18 mei 2026 Successiewet

Geen BOR voor vastgoed-bv

Een man overlijdt in 2019. Tot zijn nalatenschap behoort een minderheidsbelang van 31% in een bv. Deze bv bezit via een dochter-bv een pand dat wordt verhuurd als vastgoedbelegging. De erfgenamen doen een beroep op de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR)

Lees artikel
12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Compromis over box 3 blijft staan

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.