Op dit moment heb jij alleen recht op kort verzuimverlof bij het overlijden van jouw familieleden. De duur van dit verlof hangt af van de mate van verwantschap en duurt meestal slechts tot de dag van de uitvaart. Dit is vaak geregeld in de CAO.
Het voorgestelde wettelijke rouwverlof duurt vijf werkdagen bij een volledige werkweek. Je mag deze dagen flexibel opnemen vanaf de dag na de uitvaart tot één jaar na het overlijden.
Het doel van dit verlof is om langdurig verzuim na een overlijden binnen jouw gezin te verminderen. Tijdens dit verlof moet jouw werkgever het salaris verplicht doorbetalen. Het minimumaantal van vijf dagen kan worden verlengd door jouw werkgever.
Als je geïnteresseerd bent, kun je via een internetconsultatie reageren op deze voorstellen. Je kunt reageren tot en met 13 juni 2024.