Een jobcoach biedt ondersteuning aan werknemers met gezondheidsproblemen of een handicap die hulp nodig hebben op de werkvloer. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat er samen een werkplan wordt opgesteld of dat de werknemer wordt ingewerkt. Het doel van de ondersteuning is dat de werknemer uiteindelijk zelfstandig zijn of haar taken kan uitvoeren.
Je kunt een jobcoach maximaal drie jaar inzetten. Gedurende deze periode mag de jobcoach tot 10% van jouw werktijd besteden aan begeleiding.
Let op! In specifieke situaties kan de jobcoach besluiten dat je na de initiële drie jaar nog verdere ondersteuning nodig hebt. Deze extra begeleiding kan oplopen tot zes maanden.
Sinds dit jaar kun je een vergoeding voor een jobcoach aanvragen als je een arbeidscontract van minimaal drie maanden hebt voor ten minste acht uur per week. Voorheen gold een eis van zes maanden en minimaal twaalf uur per week.
Daarnaast was het vereiste dat je minimaal 35% van het minimumloon moest verdienen, maar deze voorwaarde is inmiddels vervallen.
Je hebt de mogelijkheid om hulp te krijgen van een externe jobcoach of van een interne jobcoach die al werkzaam is bij jouw werkgever. Als je kiest voor een externe jobcoach, dien je zelf de vergoeding aan te vragen bij het UWV. Voor een interne jobcoach is het aan de werkgever om de vergoeding aan te vragen.
Tip! Wil je meer weten over de rol en mogelijkheden van een jobcoach? Kijk dan hier.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een adviesbureau dient op 22 juli 2024 hoger beroep in tegen een naheffing van de belasting van personenauto's en motorrijwielen (bpm). Het adviesbureau stuurt een machtiging mee die al ruim drie jaar oud is. Het hof vraagt een machtiging van hooguit
Lees artikelEen vrouw geeft in haar aangifte een aanzienlijk bedrag aan bezittingen aan, waaronder hypothecaire geldleningen aan haar kinderen. De inspecteur merkt deze aan als overige bezittingen, wat leidt tot een geschil over de juiste
Lees artikelEen stichting huurt een pand waarin een restaurant is gevestigd. Op papier is het restaurant verpacht aan verschillende vennootschappen, waaronder een Engelse onderneming en een Nederlandse bv. Volgens de stichting zijn deze pachters verantwoordelijk
Lees artikelEen broer en zijn zus bezitten in 2020 ieder de helft van de aandelen in een bv. De zus verricht werkzaamheden voor de bv via haar eenmanszaak. De broer is dga en verricht zijn werkzaamheden voor de bv deels in loondienst en deels via zijn
Lees artikelVijf werknemers krijgen van de Franse moedervennootschap van hun werkgever voorwaardelijke rechten op aandelen. Zij ontvangen die aandelen alleen als zij na vier jaar nog in dienst zijn én aan bepaalde prestatiedoelen voldoen. Voordat de
Lees artikelEen man ontvangt uitkeringen uit meerdere lijfrenteverzekeringen. De inspecteur belast deze bedragen in box 1, wat leidt tot een geschil over de juiste fiscale behandeling. De man had een 'Hoogrentende Spaarpot Polis' en twee andere verzekeringen met
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
