23 april 2025 — 1 minuut

Is de CO2-rapportage afgeschaft voor bedrijven met minder dan 250 werknemers?

Verplichting tot Rapportage voor Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM)

Auto

Als werkgever met 100 of meer medewerkers ben je vanaf 1 juli 2024 verplicht om te rapporteren over zowel het zakelijke verkeer als het woon-werkverkeer van je personeel. Deze verplichting is onderdeel van de Omgevingswet van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en staat bekend als de 'Rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit', afgekort WPM.

Wat dien je te rapporteren?

Je moet bijvoorbeeld het totale aantal kilometers rapporteren dat werknemers afleggen voor zakelijke doeleinden en woon-werkverkeer. Ook moet je het jaartotaal aan kilometers uitsplitsen naar soort vervoermiddel en brandstoftype. De gegevens over 2024 kunnen vanaf 15 januari 2025 worden doorgegeven en moeten uiterlijk 30 juni 2025 worden ingediend. In 2026 is het verplicht om een rapportage over het gehele jaar 2025 in te dienen.

Tip! Voor meer informatie over de rapportageverplichting, bezoek RVO.nl.

Motie in de Tweede Kamer

Op 15 april 2025 is er in de Tweede Kamer een motie aangenomen die gericht is op het verminderen van de administratieve lasten voor het midden- en kleinbedrijf. In deze motie wordt aangegeven dat de voorkeur van de Ministeriële Stuurgroep Ondernemingsklimaat, Regeldruk en Uitvoerbaarheid moet zijn om de WPM af te schaffen voor bedrijven met minder dan 250 werknemers.

Let op! De goedkeuring van de motie betekent niet dat de WPM al daadwerkelijk wordt afgeschaft voor bedrijven met minder dan 250 werknemers. Tot die tijd moeten bedrijven met 100 of meer werknemers gewoon blijven voldoen aan de rapportageverplichtingen.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Jouw compromis over box 3 blijft behouden

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel
12 mei 2026 Invordering

Voorkom aansprakelijkheid: Geldstromen naar privé als bestuurder vermijden

Een bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet

Lees artikel
12 mei 2026 Vennootschapsbelasting

Systeem negeert eerdere verrekening: navordering is mogelijk

Een bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via

Lees artikel
12 mei 2026 Arbeidsrecht

Ontdek het nieuwe minimumuurloon van € 14,99 per 1 juli 2026

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden

Lees artikel
07 mei 2026 Formeel recht

Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht

Een gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter

Lees artikel
07 mei 2026 Omzetbelasting

Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht

Een ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.