De regels en voorwaarden die van toepassing zijn op de drie soorten verlof worden gelijkgetrokken door de overheid. Op deze manier wordt het gemakkelijker voor werknemers en werkgevers om verlof op te nemen of toe te kennen.
Onder deze verlofvorm vallen de volgende regelingen:
Deze regelingen zijn bedoeld om de zorgtaken tussen partners gelijkmatig te verdelen en de economische zelfstandigheid te bevorderen. Er zijn verschillende scenario’s uitgewerkt.
Dit betreft het huidige kort- en langdurend zorgverlof, dat kan worden opgenomen om ondersteuning te bieden aan familie of andere naasten. Verwacht wordt dat het beroep op deze zorg zal toenemen als gevolg van vergrijzing en langer doorwerken. Momenteel wordt onderzocht of beide regelingen geïntegreerd of uitgebreid moeten worden.
Onder persoonlijke situaties vallen bijvoorbeeld calamiteiten- en kort verzuimverlof. Dit betreft kortdurend verlof om onvoorziene of bijzondere omstandigheden aan te pakken waardoor een werknemer niet kan werken. Voorbeelden hiervan zijn het overlijden van een naaste, calamiteiten thuis zoals lekkage of gaslek, of het begeleiden van een naaste naar medische afspraken.
Dit verlof is maatwerk waarover werkgevers en werknemers afspraken maken wanneer het nodig is. Nieuwe regelingen zoals rouwverlof, transitieverlof of verlof wegens huiselijk geweld kunnen aan deze vorm van verlof worden toegevoegd.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de
Lees artikelVanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever
Lees artikelEen man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)
Lees artikelEen ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de
Lees artikelDe aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en
Lees artikelEen belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
