30 december 2025 — 1 minuut

Hoe bepaal je de hoogte van de transitievergoeding na ontslag door de werknemer?

Een Voorbeeldcase

Handtekening

Bij het vaststellen van de transitievergoeding is het belangrijk om eerdere dienstverbanden te overwegen, vooral als deze binnen zes maanden zijn beëindigd. In een zaak die voor de Hoge Raad werd gebracht, ging het om een werknemer die binnen zes maanden na zijn ontslag zelf door de werkgever werd teruggevraagd. Er werd daarna een nieuwe arbeidsovereenkomst tussen de partijen gesloten. Volgens de wet dient het oude dienstverband dan te worden meegerekend.

Later werd deze nieuwe arbeidsverhouding door de kantonrechter ontbonden vanwege een verstoorde arbeidsrelatie (de g-grond). De werknemer was het echter oneens met de berekening van zijn transitievergoeding.

Wat is het oordeel van de Hoge Raad?

De Hoge Raad besloot dat het betrekken van het eerdere dienstverband, dat was beëindigd door de werknemer zelf, niet strookt met de bedoeling van de wet zoals blijkt uit de parlementaire documenten. Dit betekent dat de wet niet zo geïnterpreteerd moet worden.

Volgens de Hoge Raad houdt een redelijke interpretatie van de wet in dat eerdere arbeidsovereenkomsten die door de werknemer zijn beëindigd - mits er geen ernstige verwijtbare handelingen of nalatigheden van de werkgever waren - niet meegerekend worden voor de bepaling van de hoogte van de transitievergoeding.

In dit specifieke geval hoefde de werkgever de vorige arbeidsovereenkomst dus niet mee te tellen bij het bepalen van de transitievergoeding.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

20 augustus 2026 Douane en Accijnzen

Bijbetalen voor duty-free sigaretten

Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de

Lees artikel
20 augustus 2026 Loonbelasting

Geen arbeidskorting meer over bepaalde uitkeringen

Vanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever

Lees artikel
20 augustus 2026 Inkomstenbelasting

Geen heffingsvrij vermogen bij werkelijk rendement

Een man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)

Lees artikel
13 augustus 2026 Omzetbelasting

Lek dak verhindert aftrek

Een ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de

Lees artikel
13 augustus 2026 Toeslagen

Meer tijd om toeslagen over 2025 aan te vragen

De aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en

Lees artikel
13 augustus 2026 Inkomstenbelasting

Creatief argument tegen box 3 strandt

Een belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.